Das sind deine Aufgaben

• Hedging- und Bewirtschaftungsstrategien des Produktions- und Beschaffungsportfolios entwickeln
• Bewirtschaftungsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem internen Energiehandel entwickeln und implementieren sowie auf die Unternehmensstrategie ausrichten
• Reports der Hedging- und Bewirtschaftungsstrategien erstellen, bewirtschaften und weiterentwickeln
• Opportunitäten im Umfeld von Portfoliomanagement sowie Energiehandel erkennen, analysieren und wahrnehmen
• Neue (Kraftwerks-)Projekte, Langfristverträge sowie Energiegrosshandelsmärkte und deren Umfeld analysieren und bewerten
• Kraftwerks- und Bewirtschaftungsdaten zur Erstellung von Reports, Mittelfristplanung, Budget und Jahresabschluss aufbereiten und plausibilisieren
• Bereichsübergreifende Prozesse aktiv fördern und optimieren
• Portfoliomanagement im Risiko-Komitee und in anderen Gremien vertreten

Das zeichnet dich aus

• Universitärer Abschluss in Ingenieurswissenschaften, Energietechnik oder Wirtschaft
• Strukturierte, analytische und unternehmerische Vorgehensweise
• Verantwortungsvolle, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Persönliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• Überzeugende Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Kontakt

Deine neue Chefin, Miriam Moeri, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Miriam einfach an: 031 321 35 62.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen