• Auslastung: 100%
• Start: 1.4.2026 oder evtl. früher
• Ende: 31.12.2026, Option auf Verlängerung
• Ort: Bern, vor Ort
• Kundensegment: Transport
• Bewerbung von ausserhalb CH: Der Kandidat muss einen EU Pass besitzen, Schengen Staat, kann auch Zweitnationalität sein, (Nationalität ausserhalb Schengen Raum mit Arbeitserlaubnis DE, AT usw.… geht nicht)

Aufgabe:

• Unterstützung im Train Engineering des Programms SAP S/4
• Coaching von Servant Leaders
• Schulung zur Maturitätserhöhung einzelner Rollen (z.B. Epic Owner)
• Flow Etablierung
• Etablierung Future Collaboration Model, Zusammenarbeit mit Indien verbessern
• Streamlinen Gesamtcoaching
• Mithilfe bei Sicherstellung Predictability
• Übernahme von gezielten übergreifenden Koordinationsarbeiten

Anforderungen/Skills:

• Höhere Ausbildung (ETH / Uni / FH) in Informatik/Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung als RTE, Release Train Engineer im SAP Umfeld
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Adaption von SAFe auf komplexe Arbeitorganisationen mit 500+ Mitarbeitenden
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung in Portfoliomanagement im skalierten agilen Umfeld
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung in Flowmanagement im skalierten agilen Umfeld
• Operative Taskforceerfahrung
• Praktische Erfahrung in der Adaption von SAFe im SAP-Umfeld
• Begabung von Vernetzung über alle Organisationen und Skalierungsebenen hinweg
• Geübt mit Arbeitsmitteln wie MIRO, JIRA, Confluence, MS Teams etc.
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• C-Level-gerechte Kommunikation in Deutsch

Bei Interesse senden Sie mir bitte Ihren CV in Word an roger.schibli@arobis.ch