Projektmitarbeiter:in
Projektmitarbeiter:in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.000 CHF – 104.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektmitarbeiter:in
Über diesen Job
40 %
Die Redaktion des Gender Campus am Interdisziplinären Zentrum für Geschlechterforschung (IZFG) der Universität Bern, sucht per Januar 2026 eine:n Projektmitarbeiter:in (40 %) befristet bis 31. März 2027, im Rahmen des Projekts "Bildungsräume transformieren: Rassismus angehen, Intersektionalität verankern"
Zu den Hauptaufgaben gehören
• Mitarbeit bei Erstellung und Veröffentlichung einer Buchpublikation
• Mitarbeit bei der Organisation einer Konferenz sowie von Vernetzungstreffen
• Netzwerkarbeit: Kontaktpflege, Vorbereitung und Durchführung von Austauschformaten, Koordination der Kommunikation mit Partner:innen und Betroffenennetzwerk
• Mitarbeit bei einer Podcast-Produktion (Koordination der Gäst:innen, Aufnahme, Schnitt, Veröffentlichung)
• Mitarbeit bei der Organisation einer Konferenz sowie von Vernetzungstreffen
• Netzwerkarbeit: Kontaktpflege, Vorbereitung und Durchführung von Austauschformaten, Koordination der Kommunikation mit Partner:innen und Betroffenennetzwerk
• Mitarbeit bei einer Podcast-Produktion (Koordination der Gäst:innen, Aufnahme, Schnitt, Veröffentlichung)
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Projektmanagement
- Redaktionelle Mitarbeit an der Projektkommunikation (Website, Medienmitteilungen)
- Pflege von Projektunterlagen, Datenbanken und Mailinglisten
Anforderungen
• Erfahrung in der Antirassismusarbeit mit intersektionaler Perspektive; fundierte Kenntnisse in Rassismusforschung sowie postkolonialen/dekolonialen Studien.
• Ausgeprägtes Organisationsflair
• Sehr sorgfältige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
• Hochschulabschluss (MA) oder fortgeschrittenes Studium in Kulturwissenschaften, Gender Studies oder verwandten Sozial- und Geisteswissenschaften
• Von Vorteil: Erfahrung in der Film- und Podcastproduktion, in der Veranstaltungsorganisation sowie im Umgang mit digitalen Tools (CMS, Mailinglisten)
• Ausgeprägtes Organisationsflair
• Sehr sorgfältige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
• Hochschulabschluss (MA) oder fortgeschrittenes Studium in Kulturwissenschaften, Gender Studies oder verwandten Sozial- und Geisteswissenschaften
• Von Vorteil: Erfahrung in der Film- und Podcastproduktion, in der Veranstaltungsorganisation sowie im Umgang mit digitalen Tools (CMS, Mailinglisten)
Wir bieten
• Einblick in die Tätigkeitsbereiche eines interdisziplinären Lehr- und Forschungszentrums
• Mitarbeit in einem engagierten Projektteam an der Schnittstelle von Forschung, Wissenstransfer und Hochschulpolitik
• Vielseitige Aufgaben mit Schwerpunkten in Organisation, Kommunikation und Netzwerkarbeit
Arbeitsort: Bern, der Montag ist als fixer Arbeitstag gesetzt
• Mitarbeit in einem engagierten Projektteam an der Schnittstelle von Forschung, Wissenstransfer und Hochschulpolitik
• Vielseitige Aufgaben mit Schwerpunkten in Organisation, Kommunikation und Netzwerkarbeit
Arbeitsort: Bern, der Montag ist als fixer Arbeitstag gesetzt
Bewerbung und Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Anja Glover, anja.glover@unibe.ch zur Verfügung
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 20. Oktober 2025 an admin.izfg@unibe.ch.
Die Vorstellungsgespräche finden am 10. November am IZFG in Bern statt.
Die Universität Bern verpflichtet sich in ihrer Einstellungspraxis zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Das IZFG freut sich über Bewerbungen von People of Color, Menschen mit Migrationsbiografie, LGBTIQ+ sowie von Menschen mit Behinderungen.
Die Vorstellungsgespräche finden am 10. November am IZFG in Bern statt.
Die Universität Bern verpflichtet sich in ihrer Einstellungspraxis zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Das IZFG freut sich über Bewerbungen von People of Color, Menschen mit Migrationsbiografie, LGBTIQ+ sowie von Menschen mit Behinderungen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 77 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
77 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Bern als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
