Requirements to Deployment Manager Logistik Services - 70-100% ( oder Jobsharing), Bern und Homeoffi
Requirements to Deployment Manager Logistik Services - 70-100% ( oder Jobsharing), Bern und Homeoffi
Requirements to Deployment Manager Logistik Services - 70-100% ( oder Jobsharing), Bern und Homeoffi
Requirements to Deployment Manager Logistik Services - 70-100% ( oder Jobsharing), Bern und Homeoffi
Post CH AG
Post, Spedition
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 103.000 CHF – 130.500 CHF (von XING gesch ätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Requirements to Deployment Manager Logistik Services - 70-100% ( oder Jobsharing), Bern und Homeoffi
Über diesen Job
Mach die Zukunft gelb.
Requirements to Deployment Manager Logistik Services
70-100% ( oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- Du setzt den Software Development Life Cycle (SDLC) in der Unit Logistic Services ganzheitlich um und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam mit den DevOps-Teams setzt du die Toolchains für Testing, Deployment und Softwarequalität hands-on um.
- Du stellst sicher, dass die Toolchain moderne Anforderungen erfüllt und die Prozesse rund um Change-, Test-, Knowledge-, Deployment- und Release-Management optimal unterstützt und laufend verbessert werden.
- Neue Anforderungen an die Toolchain bringst du aktiv ein und vertritts die Interessen deines Teams gegenüber den verantwortlichen Plattform-Teams.
- Mit Hilfe der Toolchain stellst du die notwendigen technischen Kennzahlen bereit, analysierst Trends und leitest daraus wirksame Verbesserungsmassnahmen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit den Architekt:innen, People & Transformation Lead sowie dem Operation Stability Manager stellst du die durchgängige Qualität und Lieferfähigkeit der Organisation sicher.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und eine Weiterbildung in Informatik, Entwicklung, Requirements-Engineering oder Business Analyse.
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen ermöglicht es dir, unsere agilen -Teams wirksam zu unterstützen.
- Du kennst den gesamten Software Development Life Cycle von der Anforderungserhebung, über die Entwicklung, Testing bis zum Betrieb von IT-Lösungen sehr gut und hast selbst mehrjährig in einer dieser Disziplinen gearbeitet.
- Dank deinem ausgeprägten technischen Verständnis sowie deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten findest du dich rasch in komplexe Softwarelandschaften ein.
- In Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien trittst du souverän auf und vertrittst deine Themen klar und wirkungsorientiert.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute (mündliche B2) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie gute (mündliche B2) Englischkenntnisse.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 151'600 -166'600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
- 6 Wochen Ferien
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
- Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
