Das erwartet Sie

• Wirksame administrative Entlastung der im Kerngeschäft tätigen Ärzt:innen und Akademiker:innen sowie Koordinationsstelle zwischen HR, Klinikleitung und Mitarbeitenden
• Operative Einsatz- und Dienstplanung der neurologischen Ärzteschaft (ca. 150 Ärzt:innen) inkl. korrekter Zeiterfassung und -bewirtschaftung (PEP) sowie administratives Vertrags- und Anstellungswesen in enger Zusammenarbeit mit HR
• Koordination und Organisation des Onboardings neuer Ärzt:innen und akademischer Mitarbeitender inkl. Einführungsplanung, Beantragung von Zugängen, IT-Arbeitsmitteln sowie Vor- und Nachbereitung und Protokollierung von Führungssitzungen
• Administrative und projektbezogene Unterstützung der Klinikleitung, Optimierung administrativer Prozesse und Strukturen sowie Ferienvertretung im Team mit Präsenz an fünf Tagen pro Woche

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbar sowie idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in Personalplanung und Polypoint PEP
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe und hoher Belastbarkeit
• Ausgeprägte Sozial-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, stilsicheres Deutsch, gute Englisch- und Französischkenntnisse sowie Flexibilität und Präsenz während Ferienvertretungen

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielraum im spannenden Umfeld der Spitzenmedizin
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Zentraler Arbeitsort mit moderner Infrastruktur