Sektionsleiter*in
Sektionsleiter*in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Sektionsleiter*in
Über diesen Job
Sind Sie eine kreative und belastbare Führungskraft und haben Lust ein vielseitiges, modernes und anspruchsvolles Umfeld zu führen?
Für das Kompetenzzentrum Arbeit KA, die Sektion Junge Erwachsene suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Für das Kompetenzzentrum Arbeit KA, die Sektion Junge Erwachsene suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Sektionsleiter*in
80 - 100 %
Tätigkeiten
- Zusammen mit einem eingespielten Leitungsteam führen Sie die Sektion mit ungefähr 35 Mitarbeitenden aus den Bereichen Arbeit, Bildung, Coaching und Personalvermittlung
- Sie verhandeln mit der kantonalen Auftraggeberin und pflegen Kontakte zu den zuweisenden Fachstellen und den anderen SEMO des Kantons Bern
- Sie stellen sicher, dass der kantonale Auftrag gemäss den Vorgaben umgesetzt und die Leistungsziele erreicht werden
- Sie sind Teil der Geschäftsleitung und arbeiten mit den anderen Sektionen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des KA
Profil
- Anerkannter Abschluss im Bereich Bildung, Beratung oder im sozialen Bereich auf Tertiärstufe
- Aus- oder Weiterbildung in der Betriebsführung
- Führungserfahrung von mindestens drei Jahren
- Coachingausbildung mit bso- oder SCA-Anerkennung von Vorteil
Vorteile
Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien.
Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.
Zur Förderung der Stärken unserer Mitarbeitenden steht ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung.
Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.
Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.
Sie werden Mutter oder Vater? Ihnen stehen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 8 Wochen Vaterschaftsurlaub zu.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Roland Hegnauer, Bereichsleiter KA, 031 321 78 78 oder die aktuelle Stelleninhaberin, Susanne Seiler, 031 321 48 63 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
oder an:
personal.ka@bern.ch
Arbeiten für die Stadt Bern
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Kompetenzzentrum Arbeit KA unterstützt ausbildungs- und erwerbslose Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration.
Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 123 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
123 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Bern als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.