Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern-Liebefeld

Wie du begeischterisch

• Du beschäftigst dich mit IT-Themen aus Themengebieten wie IT-Governance, IT-Methoden, Projektmanagement sowie Netzwerke und Infrastruktur. Im Weiteren verfolgst du Entwicklungen zur Cyber Security und der Digitalisierung
• Du verantwortest als IT-Prüfungsleiter bzw. IT-Prüfungsleiterin die IT-Prüfgebiete entlang der Geschäftsprozesse der BEKB und der aity und planst risikoorientiert Prüfungen im Mehrjahresturnus. Dabei bist du vertraut im Umgang mit Outsourcing
• Du prüfst operativ. Im IT Audit Team seid ihr drei Personen, die je operative IT-Prüfungen bei der BEKB und der aity durchführen. Ergänzend stellt ihr gegenseitig das Qualitätsmanagement im Prüfprozess sicher. Du pflegst aktiv eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, mit Geprüften und internen Stakeholdern
• Dir gelingt die Konsolidierung der Prüfergebnisse zu einem überzeugenden Gesamturteil und eine gewinnende Kommunikation mit den Geprüften auf allen Stufen
• Du förderst die Zusammenarbeit in der Internen Revision. Wir nutzen die Stärken aller Teams und inspirieren uns teamübergreifend bei der Ausübung unserer Prüftätigkeit zugunsten der BEKB und der aity

Was du mitbringsch

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT und deren Prüfung, idealerweise in unterschiedlichen Tätigkeiten
• Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz und kannst IT-Prüfgebiete risikoorientiert strukturieren sowie für die Erstellung von Prüfprogrammen geeignete Standards und Praktiken einbringen
• Du bist eine unternehmerisch denkende Person, die gerne operative IT-Prüfungen mit Eigeninitiative, vernetztem Denken und lösungsorientiertem Handeln durchführt
• Du hast Teamführungskompetenzen und bist eine teamfähige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit
• Du hast als Basis einen Abschluss (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einer anderen IT-Ausbildung sowie Weiterbildungen wie CISA, CRISC oder Vergleichbares

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Markus Berchtold
Leitung Interne Revision

031 666 11 40

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Martin Flury
HR Business Partner

031 666 10 64

https://www.linkedin.com/in/flurymartin/