Unser Partner verbindet technologische Kompetenz mit dem fachlichen Branchen-Know-how. Seine Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität sowie erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Dabei fokussiert er sich auf die Vernetzung von Forschung, Lehre und Praxis sowie auf eine offene Unternehmenskultur. Er ist Teil einer internationalen Group, die mit einem Team von über 200 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in der Schweiz täglich daran arbeitet, die Vorhaben der Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen.

Bei diesem Arbeitgeber macht die Persönlichkeit und Menschlichkeit den Unterschied im Erfolg. Die einschlägigen Perspektiven sind vielversprechend und basieren auf zukunftsorientiertem Handeln sowie beständigem Wachstum. Engagement und Motivation weiss er zu schätzen und würdigt es mit Vertrauen, Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Strategische Beratung zu ServiceNow-Plattformlösungen in unterschiedlichen Branchen

• Entwicklung zukunftsfähiger ServiceNow-Designs von der Idee bis zur Umsetzung

• Verantwortung für modulübergreifende Konzepte in ITSM, CSM, FSM, SecOps und GRC

• Begleitung von Kundenprojekten über den gesamten Lifecycle

• Sicherstellung technischer Best Practices und Plattformstandards

• Unterstützung beim Aufbau und der Skalierung von ServiceNow-Kompetenzteams

• Coaching und fachliche Entwicklung von Technical Consultants

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Partnerstrategien und Go-to-Market-Ansätzen

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Langjährige Erfahrung in der ServiceNow-Beratung und -Implementierung

• Sehr gute Kenntnisse in Plattformarchitektur, Schnittstellenkonzepten und Datenmodellen

• Fundierte Praxis in ITIL-basierten Serviceprozessen und Modellierungsmethoden

• Erfahrung mit agilen, hybriden oder klassischen Projektmethoden

• Sicherheit im Umgang mit JavaScript, SQL und Konfigurationsframeworks

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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