Hey du! Bei SPOUD geben wir Unternehmen die Werkzeuge in die Hand, um das Potenzial von Echtzeitdaten voll auszuschöpfen. Durch Fachberatung und innovative, cloudbasierte Event-Streaming-Lösungen verwandeln wir Daten in wertvolle, handlungsorientierte Insights.

Was wir tun

• Wir streamen – viel. Hauptsächlich mit Kafka, aber nicht nur
• Wir helfen Unternehmen, in eine eventbasierte Welt zu wechseln: Daten erfassen, transformieren, analysieren
• Backend mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Quarkus
• Frontends (v. a. Angular) sowie Dashboards in Grafana
• Projekte sowohl inhouse als auch bei Kund:innen vor Ort
• Arbeitsort: Bern (Nähe Bahnhof)
• Teamarbeit & offene Kommunikation sind zentral
• Hybrid: Homeoffice möglich; Dienstag ist Team-Tag!

• Kund:innen technisch beraten und mit pragmatischen Lösungen inspirieren
• Du kannst dich gut präsentieren und weisst, wie man richtig mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert
• Du identifizierst dich mit der unternehmerischen Vision von SPOUD und handelst danach
• Bereitschaft für Pikettdienst (nach Absprache im Team)

• Du arbeitest gerne mit Kund:innen, übernimmst Verantwortung – für deine Arbeit und fürs Team
• Proaktive, anpackende Haltung; du erkennst technische wie organisatorische Herausforderungen früh
• ≥ 2 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Vertraut mit modernen Frameworks, Tools und Methoden
• Deutsch & Englisch sicher in Wort und Schrift

Dein Tech-Stack

• Javakenntnisse sind ein muss. Weitere Sprachen, wie TypeScript, Go oder Python sind von Vorteil
• Streaming: Kafka (idealerweise inkl. Connect, Streams, ksqlDB), Flink-Kenntnisse sind von Vorteil
• Cloud & Infra: Kubernetes. Skills mit GCP, Azure, oder AWS sind ein plus
• Datenprozesse: Erfahrung im automatisierten Data-Operations-Lifecycle (Entwicklung, Deployment, Validierung, Monitoring)
• Backend: Java-Backend-API mit Spring Boot oder Quarkus
• Frontend: (optional, nice-to-have) Angular oder React Nicht alles ein Muss: Du bist erfahrene:r Backend-Engineer mit wenig Frontend-Erfahrung? Melde dich trotzdem!

• Wirkung statt Routine: Du kannst sichtbar etwas bewegen – und wirst dabei geschätzt und unterstützt
• Flexibles, unbürokratisches Umfeld (Homeoffice & flexible Zeiten)
• Holacracy-Arbeitsweise – wir freuen uns, wenn du aktiv mitgestaltest
• Lernbudget (Zeit & Kostenbeteiligung)
• Gewinnbeteiligung: Wir lassen unsere Mitarbeitenden am Erfolg teilhaben
• Lohnband: 90’000–128’000.- pro Jahr (100%)
• Kultur, die lebt: Wir töggelen (Tischfussball), essen dienstags gemeinsam Lunch und lassen nach dem Team-Tag zusammen den Abend ausklingen

Unser Bewerbungsprozess

1. Du sendest deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb weniger Tage
2. Kennenlernen (remote oder in Bern)
3. Zweites, technisches Gespräch & Assessment
4. Match? Dann: Willkommen im Team!

Interesse?
Sende uns deinen Lebenslauf und lass uns einen Kaffee trinken.