Spezialist Wiedervermietung (m/w/d)
Spezialist Wiedervermietung (m/w/d)
Spezialist Wiedervermietung (m/w/d)
Spezialist Wiedervermietung (m/w/d)
Privera AG
Versicherungen
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Home-Office
- Aktiv auf der Suche
Spezialist Wiedervermietung (m/w/d)
Über diesen Job
Spezialist Wiedervermietung (m/w/d)
Bern-Gümligen / Zürich-Wallisellen
Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und ein geschätzter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und die Mieterschaft.
Du möchtest nach einer Familienpause oder einem beruflichen Unterbruch wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Berater:in bist du unser:e Spezialist:in für die Wiedervermietung von Wohnungen und erteilst Auskünfte zu verfügbaren Mietangeboten.
Du möchtest nach einer Familienpause oder einem beruflichen Unterbruch wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Berater:in bist du unser:e Spezialist:in für die Wiedervermietung von Wohnungen und erteilst Auskünfte zu verfügbaren Mietangeboten.
Deine Aufgaben im Detail
- Auswahl der Mietinteressent:innen in Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung, Erteilen von Mietzusagen und Erstellen von Mietverträgen sind dein Tagesgeschäft
- Täglich telefonischer Kontakt mit Mietinteressent:innen, Mieterschaft, Arbeitgebenden und Vermieter:innen
- Prüfung der eingehenden Kündigungen und Versand von Kündigungsschreiben an die Mieterschaft
- Bearbeitung von Liegenschaftsfotos, Datenmanagement und Ausschreibung von Inseraten
- Vereinbarung von Besichtigungsterminen mit Mietinteressent:innen
- Selbstständige Organisation deines Arbeitsbereichs
- Betreuung der Telefon-Hotline
- Spezialaufgaben je nach Thema
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung o.ä.
- Du hast Freude am Arbeiten im Team wie auch selbständig
- Du bist kundenorientiert und lebst das Wort Dienstleistung
- Als Organisationstalent mit Ausdauer lässt du dich von nichts so schnell aus der Ruhe bringen
- Du betreust wiederkehrende Prozesse/Aufgaben
- Deine Muttersprache ist Deutsch; Englisch oder Französisch beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau
Unser Angebot
- Interessantes Aufgabengebiet
- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Homeoffice nach Absprache
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Zusatzverdienstmöglichkeiten
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Einführungsprogramm
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
- Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
Freizeit
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Lohn
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Zusatzverdienstmöglichkeiten
Soziales / Familie
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Büro / Homeoffice
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
- Einführungsprogramm
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
- Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
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Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!
Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.