Strategie Specialist IT Operations (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist
Strategie Specialist IT Operations (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist
Strategie Specialist IT Operations (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist
Strategie Specialist IT Operations (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist
PostFinance AG
Bankwesen
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.500 CHF – 127.500 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Strategie Specialist IT Operations (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
Strategie Specialist IT & Operations (w/m/d)
60-100%
mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
71708
Strategie Specialist IT & Operations (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von IT & Operations – jeden Tag ein Stück besser. Mit deinem IT-Know-how hinterfragst du bestehende Ansätze, arbeitest interdisziplinär mit unseren Fachabteilungen und bringst neue Impulse ein. Du treibst eine adaptive, wirkungsorientierte Strategie voran und unterstützt das Management bei wichtigen Entscheidungen. Zusammen schaffen wir nachhaltigen Wert und Wachstum. Bereit, mit moderner Technologie und innovativen Strategien die Zukunft zu gestalten?
Das kannst du bewirken
- Du analysierst die Strategie von IT & Operations, entwickelst sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter und legst konkrete Massnahmen fest
- Du förderst eine adaptive, iterative und evidenzbasierte Strategiearbeit unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse, Methoden und Marktentwicklungen
- Mit deinem fundierten IT-Wissen forderst du die Fachabteilungen konstruktiv heraus und bringst eigene Ideen sowie Lösungsansätze auf Augenhöhe ein
- Du begleitest die Themenfeldverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihres Bereichs und lieferst methodische sowie inhaltliche Impulse zur optimalen Wirkungserreichung in der Organisation
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team von IT & Operations und fungierst zusammen mit der Leitung der IT, Operations & Security Strategie als Sparringpartner:in für die strategische Positionierung von IT & Operations
- Du unterstützt das Management von IT & Operations bei der strategischen Entscheidungsfindung, arbeitest im Strategieprozess aktiv mit und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher
Das bringst du mit
- Ausbildung in Informatik (Uni/FH), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ganzheitliches Verständnis von IT-Disziplinen, von Architektur bis Betrieb, und deren Zusammenspiel in einer komplexen IT-Landschaft
- Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, als Servant Leader zu wirken und andere zu befähigen
- Stärke in Moderation und Kommunikation, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu koordinieren und einzubinden
- Methodenkompetenz in strategischer Analyse sowie in iterativer, evidenzbasierter Steuerung
- Erfahrung in Strategieentwicklung, -steuerung und -umsetzung in dynamischen und komplexen Umfeldern
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Umberto Verde
People Attraction Manager
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+41 58 341 40 90
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Basierend auf 513 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
513 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PostFinance AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.