Rolle:

In dieser Rolle tauchst du tief in die Finanzprozesse ein und stellst sicher, dass Budgetierung, Investitions- und Finanzplanung sowie der Zahlungsverkehr korrekt und effizient abgewickelt werden. Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung, sorgst unterjährig für eine rechtlich einwandfreie Buchführung und trägst massgeblich zu aussagekräftigen Jahresabschlüssen bei, die die finanzielle Lage transparent nach aussen darstellen. Zudem engagierst du dich für die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS), damit finanzrelevante Prozesse revisionssicher und standardisiert ablaufen. Als stellvertretende Bereichsleitung übernimmst du zusätzliche Führungs- und Koordinationsaufgaben und stellst die fachliche Unterstützung innerhalb des Bereichs sicher. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen agierst du als kompetente Ansprechperson für finanztechnische Fragestellungen und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung der gesamten Finanzprozesse bei.

Verantwortung:

• Du führst das Hauptbuch der Stadt Langenthal und stellst eine korrekte Finanzbuchhaltung sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Rechnungsabschluss und Budgetprozess mit und bringst deine Fachkenntnisse ein
• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt bei der Verbuchung der Lohnläufe
• Als Finanzbuchhaltung mit stellvertretender Bereichsleitung unterstützt du bei Statistikeinreichungen und arbeitest in Projekten mit
• Du übernimmst als Praxisausbildner/in die fachliche Ausbildung und Betreuung der Lernenden
• In dieser Rolle bereitest du dich darauf vor, mittelfristig die Fachbereichsleitung Rechnungswesen zu übernehmen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder Treuhand (z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder vergleichbar) oder aktuell in entsprechender Weiterbildung

• Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Finanz- oder Rechnungswesen

• Belastbare, anpassungsfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung und guten Kommunikationsfähigkeiten

• Offene Unternehmenskultur
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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