Lohn - CHF105'000 - 125'000

Unser ROCKEN Partner ist eine Bundesnahe Einrichtung, die der zentrale Leistungserbringer für Informatik- und Telekommunikationsleistungen ist.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte. Du analysierst bestehende Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Technologien. Dabei koordinierst du interne und externe Stakeholder und stellst durch ein professionelles Projektmanagement den Projekterfolg sicher. Du bringst umfassende Erfahrung in der Infrastrukturarchitektur mit und verstehst es, technische Anforderungen in effiziente Lösungen zu übersetzen. Dein strukturiertes Vorgehen und deine Kompetenz in der Prozessgestaltung schaffen messbaren Mehrwert.

Verantwortung:

• Du treibst den Aufbau und die Einführung des neuen Führungsinformationssystems der Schweizer Armee aktiv voran
• In dieser Rolle integrierst du neue militärische Fachanwendungen und Systeme reibungslos in die bestehende Plattform
• Als Systemingenieur entwickelst und betreibst du die CI/CD-Pipeline im DevSecOps-Modus kontinuierlich weiter
• Du stellst mit modernen Monitoring- und Logging-Tools eine frühzeitige Erkennung von Störungen sicher
• In deiner Verantwortung liegt es, einen stabilen und effizienten Plattformbetrieb aufrechtzuerhalten
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um technische Lösungen wirksam umzusetzen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Techniker/in HF oder Studium in Informatik oder Telekommunikation (FA/FH)
• Mehrjährige Praxis mit Ansible und GitLab sowie bei der Systemintegration auf Plattformen wie OpenShift, Windows Server, MS SQL und PostgreSQL
• Versiert im Umgang mit Monitoring- und Analyse-Tools wie Zabbix, ELK-Stack, Prometheus oder Grafana
• Fundierte Erfahrung im Bereich Identity und Access Management (IAM)
• Du lernst gerne Neues und gibst dein Wissen aktiv im Team weiter
• Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und reflektiert, du hinterfragst Bestehendes und bist bereit, Pikettdienst zu übernehmen

Benefits:

• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit gezielten Massnahmen und Angeboten wird versucht, nicht nur das physische sondern auch psychische und soziale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu stärken. Das VBS investiert in die Infrastruktur, Schulungen und Beratungen zum Thema Gesundheit sowie unterschiedliche Fitnessmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Beim VBS zu arbeiten, bedeutet nicht nur in Bern zu arbeiten. In 23 von 26 Kantonen ist das VBS zu Hause. Sie finden attraktive und vielseitige Jobmöglichkeiten in allen Sprachregionen. Von Sion über Thun bis nach Bellinzona. Ihnen bieten sich ein Netzwerk über die Kantonsgrenzen hinaus sowie Begegnungen mit Menschen aus der ganzen Schweiz.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahnen in die Zukunft investieren Das VBS investiert in seine Mitarbeitenden. Gut ausgebildetes Personal, das vielseitig einsetzbar ist, bildet einen wichtigen Erfolgsfaktor für das Departement. Sie haben die Möglichkeit, eine Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn einzuschlagen und sich entsprechend weiterzubilden.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Politisches Umfeld. Das VBS bietet Ihnen ein politisch interessantes und herausforderndes Umfeld. Die Arbeit im öffentlichen Dienst hält anspruchsvolle und spannende Aufgaben bereit. Es gibt sowohl operative, wie auch strategische Aufgaben zu lösen – vom Tagesgeschäft bis hin zu langfristigen Projekten.
• Offene Unternehmenskultur: Die Mitarbeitenden des VBS haben einen direkten Zugang zu einer Vertrauensstelle. Diese unabhängige Stelle bietet eine persönliche Beratung und Unterstützung bei der Suche von Lösungen bei Problemen am Arbeitsplatz.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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