ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Die ROCKEN Partnerin ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen im Bereich Verkehr, Information und Sicherheit. Mit einer eigenen Produktion werden auch Individuallösungen hergestellt und der Kunde wird von der Beratung bis zur Montage und dem Unterhalt begleitet. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Umfeld bei einem modernen Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.

Rolle:

Das Unternehmen ist ein schweizweit tätiger Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung. Mit mehreren Standorten und rund 300 Mitarbeitenden übernimmt es eine umfassende Rolle als Gesamtanbieter für öffentliche und verkehrsnahe Infrastrukturen.

Verantwortung:

• Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Finance‑Teams

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung nach Swiss GAAP FER und OR

• Steuerung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung inkl. Zahlungs‑ und Mahnwesen

• Erstellung der Monats‑ und Jahresabschlüsse sowie MWST‑Abrechnungen

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des IKS

• Koordination der Revisionen und Ansprechperson für die Revisionsleitung

• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Finanzprozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössischem Fachausweis im Finanz‑ und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis

• Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit fundiertem Prozess‑Know‑how

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequent ziel‑ und lösungsorientiertes Handeln

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: moderner Arbeitgeber

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