Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Mondelēz International
Lebensmittel
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.000 CHF – 83.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
- locations
- Bern, Switzerland
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Vor 2 Tagen ausgeschrieben
- job requisition id
- R-158361
Stellenbeschreibung
Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.
Hinter einer starken Marke stehen starke Mitarbeiter. Und wir bei Mondelēz International haben jede Menge von beidem: Toblerone, LU, Milka, TUC, Oreo und Persönlichkeiten wie Du, die für die Idee brennen, dass nur das Beste gut genug ist.
Dein Beitrag
Im Rahmen deiner Aufgaben:
- Strategie und Planung: Entwicklung und Implementierung von Instandhaltungsstrategien, Optimierung von Wartungsplänen und Instandhaltungsprozessen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
- Analyse und Problemlösung: Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen, um die Ursachen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Präventive Wartung: Planung und Durchführung von vorbeugenden Massnahmen zur Vermeidung von ungeplanten Ausfällen
- Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsprojekten sowie Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Anlagenleistung
- Sicherheit & Qualität: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Management
- Wissenstransfer und Schulung: Aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungen von Mitarbeitenden sowohl im eigenen als auch in anderen Fachbereichen
- Daten und Dokumentation: Erstellen und Auswerten von Wartungsdaten, Störungsmeldungen und Berichten, um Trends zu erkennen und Massnahmen abzuleiten
- Ersatzteilmanagement: Unterstützung bei Kostenreduktion durch Ersatzteiloptimierung.
Was du mitbringst
Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder Techniker
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik, sowie ein gutes technischen Verständnis von Sensorik, Regelungs- und Steuerungssystemen
- Verständnis von verschiedenen Methoden und Werkzeugen zur Zustandsüberwachung von Anlagen
- Kenntnisse von Optimierungsmethoden wie Lean Six Sigma.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zu lernen
- Kenntnisse von Methoden wie FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) oder RCA (Root Cause Analyse - Ursachenanalyse)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, SAP Anwendungen und Analyse-Tools zur Überwachung der Anlagenverfügbarkeit.
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2
Was bieten wir?
Ein attraktives Vergütungspaket, sehr gute Altersvorsorgemöglichkeiten, ein tolles Betriebsklima, Vergünstigungen bei diversen Versicherungen sowie Einkaufsgutscheine, fortschrittliche Mutter- und Vaterschaftsurlaubsbestimmungen sowie vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Grosskonzern.
Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unsere wichtigste Zutat!
Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?
Es wird keine Umzugsunterstützung angebotenGeschäftsbereich Zusammenfassung
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!
Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind
Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Ganz wild darauf, Karriere zu machen?
WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Mondelēz International
Lebensmittel