Als führender Anbieter von Treuhand-, Steuer- und Beratungslösungen im Gastronomie- und Hotelleriebereich bietet dieser ROCKEN-Partner seinen Kundinnen und Kunden eine breite Palette an Dienstleistungen an. Mit Filialen in der Deutschschweiz, Romandie und im Tessin deckt dieser Arbeitgeber nahezu alle Beratungstätigkeiten ab und offeriert seinen über 100 Mitarbeitenden neben spannenden Aufgaben und modernsten Arbeitsplätzen auch überaus attraktive Arbeitsbedingungen sowie individualisierte Weiterbildungschancen.

Rolle:

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Beratungsunternehmen, das Dienstleistungen für die Gastronomie- und Hotelleriebranche anbietet. Das Unternehmen unterstützt Betriebe in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung sowie Lohn- und Personaladministration. Mit branchenspezifischem Know-how und praxisnahen Lösungen begleitet es Gastronomiebetriebe bei finanziellen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen.

Verantwortung:

• Selbständige Betreuung eines festen KMU-Kundenstammes

• Überwachung und Mitarbeit bei Buchhaltungsmandaten inkl. Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen, MWST-Abrechnungen etc.

• Buchführung und Abschlussberatung nach Obligationenrecht

• Beratung und Betreuung der Kundschaft in sämtlichen Belangen: Firmengründung, Liquidation, Steuerberatung und Vorsorgeplanung

• Leitung von / Mitarbeit bei komplexen Beratungsmandaten in der Wirtschaftsberatung (Finanzierungen, Nachfolgeplanungen, Umstrukturierungen etc.)

• Fachliche Führung mehrerer Sachbearbeiter:innen

• Unterstützung bei Neukundenakquisition

Qualifikationen:

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Treuhand oder Finanzbranche

• Fachausweis Treuhand bzw. Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder dipl. Treuhand-/Wirtschaftsexperte

• Hohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und professionellem Arbeitsstil

• Vielseitige, abwechslungsreiche Arbeitsweise und lösungsorientierte, flexible Persönlichkeit

• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

• Aufgeschlossene, aktive und begeisterungsfähige Person

• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

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