Vorsorgeexperte & Vertriebstrainer (m/w/d)
Vorsorgeexperte & Vertriebstrainer (m/w/d)
Vorsorgeexperte & Vertriebstrainer (m/w/d)
Vorsorgeexperte & Vertriebstrainer (m/w/d)
HR Campus AG
Beratung, Consulting
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 91.500 CHF – 153.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Vorsorgeexperte & Vertriebstrainer (m/w/d)
Über diesen Job
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Du weisst, was es für ein erfolgreiches Beratungsgespräch im Bereich Vorsorge braucht und möchtest dein Wissen gezielt weitervermitteln? In deiner neuen Rolle als Vertriebstrainer oder - trainerin bist du in der Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung unterwegs. Deine Leidenschaft für den Vertrieb kombinierst du gezielt mit der strukturierten Weitergabe deines Wissens, begleitest unsere Berater:innen bei Vorsorgeterminen in der ganzen deutschsprachigen Schweiz, wandest Lernbedarf in praxisnahe Trainingskonzepte um und überführst diese gekonnt in die Praxis. Jetzt bewerben!
Vorsorgeexperte & Vertriebstrainer (m/w/d)
So bringst du dich ein:
- Produzieren einzelner eigener Abschlüsse um best practices nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis vorzuleben
- Begleiten der Vorsorgeberater:innen und Account Manager Privatkunden zu Beratungsterminen und Feedbackgesprächen
- Evaluieren der Beratungsqualität sowie Erkennen von Verbesserungspotenzialen
- Durchführen von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung der Team-Gspänli entlang des gesamten Verkaufsfunnels von der Ansprache über die Terminierung und Beratung bis hin zum Abschluss
- Entwickeln und Implementieren von Coachings- und Trainingsprogrammen zur Steigerung der Beratungsqualität
- Unterstützen der Berater:innen bei der Anwendung von Methoden und Techniken zur Kundenakquise und Kundenbindung
- Sicherstellen des teamübergreifenden Wissenstransfers zu Prozessen, Produkten und weiteren vorsorgerelevanten Themen
Das zeichnet dich aus:
- Du hast deine Weiterbildung im Bereich Vorsorge erfolgreich abgeschlossen und kannst dies mit entsprechendem Fachausweis (VBV, IAF oder Finanzplaner) belegen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung und nachweisbaren Erfolg im Vertrieb von Vorsorgelösungen mit und überzeugst mit deinem tiefgehenden Fachwissen in diesem Bereich.
- Du kennst die Produkte der Marktführer im Bereich der Vorsorge / Lebensversicherung aus dem Effeff.
- Du hast Spass an der Wissensvermittlung, kannst andere mit deiner Art und deinem Fachwissen begeistern und auch komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Idealerweise bringst du nachweisbare Erfahrung in diesem Bereich mit.
- Du überzeugst mit deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit, deiner Empathie und deiner Fähigkeit ein positives und dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern und den gemeinsamen Erfolg hervorzuheben.
- Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist flexibel und bereit von unterschiedlichen Standorten aus in der Deutschschweiz zu arbeiten. Du verfügst daher auch über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Moderne Arbeitszeitmodelle
Gesunde Extras
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Celina Kasperzak,
Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
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