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HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.1. Dezember 2022

Ihr seid an Themen rund ums HR interessiert? Dann folgt unserem LinkedIn-Profil. Dort veröffentlichen wir täglich spannenden Content.

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.2. Februar 2022

Jungunternehmerin und Top Voice of LinkedIn Yaël Meier verrät uns im Gespräch mit Michael Frühauf, warum es wichtig ist, mit und nicht über die Generation Z zu sprechen. In dieser Folge erfahren Sie unter anderem, wie man diese Generation in der Talentsuche anspricht, weshalb Verwaltungsräte viel jünger sein sollten und was die Gen Z von den Millennials unterscheidet. Hier geht's zur Podcast-Folge: https://open.spotify.com/episode/4tKWhreQv2JNBtGNhSwUcF?si=yitJjxi3RnKib-GFWb_MvQ&nd=1

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.24. Dezember 2021

Wir wünschen Ihnen und Ihren Liebsten besinnliche Weihnachten und einen guten und gesunden Rutsch ins neue Jahr. 🎁🔔🎄

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2021

Digitale Erreichbarkeit verwischt die Grenzen zwischen Freizeit und Arbeitszeit. Was macht durchgehende Erreichbarkeit mit uns? Soll es ein Recht der Nicht-Erreichbarkeit geben? In dieser Podcast-Folge spricht Alexandra Gastpar mit Digitalexpertin und Dozentin Dr. Sarah Genner über die Auswirkungen von Digitalisierung auf die Arbeitswelt und welche Skills in Zukunft gefragt sind. Hier geht's zur Podcast-Folge: https://open.spotify.com/episode/4UypkIcONr1WVgwgIL3k6y?si=MB9O4WxUQqqkOK8dY1qovg

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.17. November 2021

The way diversity is handled shows the authenticity and sense of responsibility of a company. https://www.hr-campus.ch/en/news-stories/diversity-inclusion-in-hr/

Diversity & Inclusion in HR | HR Campus

What makes an authentic approach to diversity? Find out more in our Specialist articles on Diversity & Inclusion in HR!www.hr-campus.ch

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.12. November 2021

Auch bei uns war gestern nationaler Zukunftstag. Auf spielerische Art und Weise haben wir sechs neugierigen Kids unseren Arbeitsalltag nähergebracht.

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.8. November 2021

Vor Corona setzten 35 Prozent der Unternehmen auf hybride Arbeitsmodelle; nun sind es 77 Prozent. Das zeigt eine Studie, welche wir gemeinsam mit der Universität St.Gallen und Novu Office durchgeführt haben.

Hybrides Arbeiten: Das sind die Chancen und Risiken

Hybride Arbeitsmodelle setzen sich in der Schweiz durch – die meisten Unternehmen stehen jedoch erst am Anfang, wie eine Studie der Universität St. Gallen zeigt. Ein Überblick über mögliche Chancen und Herausforderungen.www.netzwoche.ch

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.8. November 2021

SAP Concur integriert das Reisemanagement und die Spesenabrechnung in einen automatisierten End-to-End-Prozess. Lernen Sie die All-in-One-Software im kostenlosen Webinar näher kennen. #sapconcurpartner https://www.hr-campus.ch/de/events/webinar-globales-spesenmanagement/

Webinar: Globales Spesenmanagement leicht gemacht - Am Mittwoch, 17. November 2021

Am Mittwoch, 17. November 2021 von 11.00 - 11.45 Uhr www.hr-campus.ch

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.3. November 2021

Basierend auf einem HR-Healthcheck liess das Seespital Horgen ihre HR Prozesse analysieren und erarbeitete gemeinsam mit HR Campus eine Roadmap für ein digitales HR. Dank modernen Tools wie UKG Peopledoc oder Haufe Bewerbermanagment kann das Seespital Horgen den Fokus noch besser auf die Betreuung der über 1000 Mitarbeitenden setzen.

HR Campus AGhat einen Beitrag geschrieben.29. Oktober 2021

Wir suchen einen Sonnenschein – zur Unterstützung unserer Kunden und Mitarbeitenden ☀️: Empfang & Office Support 50% (w/m/d) https://www.hr-campus.ch/de/join-us/empfang-office-support-50-w-m-d/

Empfang & Administration 100% (w/m/d)

Wir suchen einen Sonnenschein – zur Unterstützung unserer Kunden und Mitarbeitenden. Freue dich auf viel Abwechslung.www.hr-campus.ch

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