Firma

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, einem sicheren Umgang mit Zahlen sowie kreativem Denken für pragmatische Lösungsansätze.

• Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Vorbereitung von Genehmigungen und Festsetzungen von Tarifen im KVG-Bereich, insbesondere in der Spitalversorgung, für den Regierungsrat
• Festsetzung von Referenz- und Arbeitstarifen in der Spitalversorgung
• Finanzierungsmodelle entwickeln und überarbeiten, Konzepte in Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern erstellen
• Mitwirken bei der Entwicklung von digitalisierten Controllingprozessen
• Erarbeitung und Abrechnen der Leistungsverträge insbesondere im Spitalbereich sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Beantwortung von parlamentarischen Anfragen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorteilhaft mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Sie kennen sich mit Kostenrechnungen und Bilanzanalysen aus
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit im Team
• Sie sind konzeptionell stark, finden mit Kreativität und vernetztem Denken pragmatische neue Wege um der sich schnell wandelnden Gesundheitswelt gerecht zu werden
• Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und sind sich gewohnt, adressatengerecht in Deutsch und Französisch zu kommunizieren
• Sie suchen eine Herausforderung in einem sich stetig und rasch wandelnden Umfeld sowie einem Tätigkeitsgebiet im Brennpunkt des öffentlichen Interesses.

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit in einem spannenden Gebiet
• Jahresarbeitszeit
• Arbeitsplatz in der Berner Altstadt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Katja Mocellini, Abteilungsleiterin Leistungsverträge und Finanzierungsmodelle, Telefon +41 31 633 78 65, katja.mocellini@be.ch
Das Gesundheitsamt befasst sich mit allen Fragen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung des Kantons Bern. Diese umfassen neben der Spitalversorgung, der Altersbereich sowie die Versorgung mit Rettungsleistungen, die Förderung des Nachwuchses von Gesundheitsfachpersonal, die Gesundheitsförderung und weitere Bereiche. Eine Haupttätigkeit ist die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Gesundheits- und Fürsorgedirektor, den Regierungsrat und den Grossen Rat.