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Sonstige Branchen

Bern

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in IT-Forensik

Über diesen Job

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in IT-Forensik

Beschäftigungsgrad 80-100 %
Angaben zur Organisation Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Aufgaben Der Fachbereich Digitale Forensik ist der Kriminalabteilung angegliedert. Die IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten leisten durch die Sicherung, Analyse und Auswertung digitaler Spuren einen wesentlichen Beitrag zur Aufklärung von Straftaten. Ihre Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.

- Untersuchung und Analyse von Cyberkriminalitätsfällen im Rahmen von Einsätzen vor Ort
- Sicherung, Auswertung und Interpretation digitaler Beweismittel in enger Zusammenarbeit mit den Fallführenden
- Erstellung fundierter Untersuchungsberichte sowie Ermittlungs- und Präventionsempfehlungen
- Mitwirkung bei Aus- und Weiterbildungsaktivitäten im Bereich Cyberkriminalität und IT-Forensik
- Unterstützung bei Planung und Betrieb der internen Forensik-Serverinfrastruktur
Anforderungen - Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung beispielsweise in digitaler Forensik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, System- und IT-Sicherheit sowie hohe technische Affinität und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich/mündlich sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit und hohes Leistungsvermögen in anspruchsvollen Einsatzsituationen
- Teamfähig, selbstständig und engagiert; Führerausweis Kategorie B erforderlich
Sprache Deutsch
Wir bieten - Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Möglichkeit für günstigen Treibstoffbezug für Privatfahrzeuge
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
- Weitere kantonale Angebote und Vergünstigungen
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort Bern, Nordring 30
Kontakte

Unternehmens-Details

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