Lohn - CHF95'000 - 115'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du moderne, digitale Arbeitsplätze, die Mitarbeitende optimal in ihrer täglichen Zusammenarbeit unterstützen. Du analysierst bestehende Arbeitsumgebungen, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Geschäftsanforderungen in praxistaugliche digitale Lösungen. Du verantwortest die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools und Plattformen für den digitalen Arbeitsplatz. Dabei berätst du verschiedene Stakeholder, schulst Nutzer:innen und förderst die Akzeptanz neuer Technologien. Zudem sorgst du dafür, dass Sicherheits- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und der digitale Arbeitsplatz stabil, performant und zukunftsfähig bleibt.

Verantwortung:

• Du planst, implementierst und verwaltest M365-Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse
• In dieser Rolle setzt du Collaboration- und Power-Plattform-Projekte ganzheitlich und erfolgreich um
• Du berätst Kundinnen und Kunden umfassend zu Teams, SharePoint Online, Power Plattform und Purview
• Als Berater*in für digitale Arbeitsplätze analysierst du Anforderungen und entwickelst passende M365-Architekturen
• Du schulst und unterstützt Anwender*innen im M365-Umfeld sowohl bei Kundinnen und Kunden als auch intern
• In dieser Rolle förderst du die effiziente Nutzung der digitalen Arbeitsplätze und steigerst so die Produktivität der Teams

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Umsetzung von M365 Lösungen
• Ausgeprägte Freude am direkten Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Hervorragende konzeptionelle und analytische Denkweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und sicheres technisches Englisch in Wort und Schrift

Benefits:

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

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