Veröffentlicht am 30. März 2026

Arbeitsort

Bethelweg 1, 16321 Bernau bei Berlin

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Im Verbund Suchthilfe und Psychiatrie der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal, suchen wir am Standort Bernau OT Lobetal, für unsere vollstationäre Einrichtung in der Eingliederungshilfe "Haus Horeb", zur Betreuung unserer Bewohnenden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenz in der Suchthilfe (m/w/d)

mit 20-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellen und Umsetzen der ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Betreuung der Klientinnen und Klienten
• Begleitung und Assistenz der Klientinnen und Klienten bei der Verwirklichung eines würdevollen möglichst eigenverantwortlichen abstinenten Lebens und Normalisierung der Lebensbedingungen zur Teilhabe an der Gemeinschaft
• Motivation, Förderung, Begleitung, Anleitung und Assistenz der Klientinnen bei der Hauswirtschaft, bei der Freizeitgestaltung und beim Einkauf
• Motivation, Förderung, Assistenz, Beratung und Begleitung beim Aufbau und der Gestaltung sozialer Beziehungen im Nahbereich, in der Familie bzw. mit den Angehörigen, im Gemeinwesen und im weiteren sozialen Lebensumfeld
• Motivation, Förderung, Begleitung, Anleitung und Assistenz der Klientinnen und Klienten zu aktiver, selbstbestimmter Freizeitgestaltung
• Absicherung der Dienste im Früh- und Spätdienst mit Nachtbereitschaften

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung mit Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Betreuung und Pflege wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung im Umgang mit suchtkranken, psychisch oder an Demenz erkrankten Menschen
• … oder einfach Lust haben sich auf die Arbeit mit abhängigkeitskranken Menschen mit komorbiden Störungen einzulassen

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Aimee Waesche, telefonisch unter 03338-66715, gern zur Verfügung.

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