Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der individuellen Planungen
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
• Beratung und Anleitung von Pflegeprozessen innerhalb des Teams

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 7 , bei Vollzeit mind. 3.848,00 € Monatsbrutto
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

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