Dann ist unser Stellenangebot genau das Richtige für Sie!

Wenn Sie durch Ihr Organisations- und Planungsgeschick sowie durch Ihre hohe Zahlenaffinität überzeugen können, dann bewerben Sie sich und machen Sie den nächsten Schritt!

Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Gebiet Bernburg , suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich direkt bei magdeburg-offic@dis-ag.com

Wir freuen uns auf Sie!

• Selbstständige Prüfung, sachgerechte Kontierung und fristgerechte Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen im Debitoren- und Kreditorenbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Regelmäßige Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten sowie eigenverantwortliche Klärung von Differenzen mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
• Laufende Kontrolle und Pflege offener Forderungen und Verbindlichkeiten; eigenständige Durchführung von Mahnläufen zur Sicherstellung termingerechter Zahlungen
• Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs (Überweisungen, Lastschriften, Zahlungsläufe) in enger Abstimmung mit dem Cash Management
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei Rückfragen zu Rechnungen, Zahlungen und Zahlungszielen – auch im internationalen Umfeld
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Aufbereitung relevanter Daten, Kontenabstimmungen und Zuarbeit für das Rechnungswesen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung bevorzugt
• Zuverlässigkeit, Diskretion, hohes Verantwortungsbewusstsein bei vertraulichen Finanzdaten
• Kommunikationsstark, teamorientiert, professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Starke Zahlenaffinität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung, offene Posten
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP, DATEV, Navision oder vergleichbaren Programmen

• Gezielte Schulungen, Workshops, E-Learning und individuelle Förderprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssee und vielfältige Gesundheitsangebote
• Finanzielle Zuschüsse zu Fitnessstudios, Sportkursen und Dienstrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Leistungsgerechtes, faires und transparentes Gehaltspaket – marktgerecht und motivierend
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnerunternehmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur
• Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Homeoffice)

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