Zur Unterstützung unseres Teams "Vergütungsmanagement" in Bernburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geringfügig beschäftigte Unterstützung. Starten Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (geringfügige Beschäftigung, zunächst befristet)

Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH (SAH) unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 15 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

Das macht uns aus:

• ein sympathisches Team, in dem Zusammenhalt und Kommunikation gelebt wird

Lernen Sie uns kennen: Das sind wir - Vergütungsmanagement (https://www.salusaltmarkholding.de/miteinander-fuereinander-im-team/verguetungsmanagement)

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• eine attraktive Vergütung
• gesundheitsfördernde Angebote, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen und -aktionen
• Rahmenbedingungen, die strukturiertes und konzentriertes Arbeiten fördern, z.B. durch Sprechzeitenmodell
• unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterentwicklung
• spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
• frische Küche in unserer Cafeteria

Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) .

Das erwartet Sie:

• Erfassung variabler Vergütungsbestandteile: Sie unterstützen das Team bei der Pflege und Kontrolle von Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschlägen
• Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement: Sie helfen bei der Erfassung und Verwaltung von Urlaub, Krankheit und anderen Abwesenheiten der Mitarbeitenden
• Unterstützung beim Digitalisierungsprozess: Sie wirken bei der Digitalisierung von Personalunterlagen und Prozessen mit, z. B. beim Scannen, Ablage und Datenpflege

Dann passen wir zusammen:

• erste Erfahrungen im Personal- und/oder Bürobereich wären von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch bei wiederkehrenden Aufgaben
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Personalthemen und an der Arbeit mit sensiblen Daten
• vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig: Erfahrung mit Abrechnungssystemen oder digitalen Verwaltungsprozessen

Detaillierte Auskünfte:

Doreen Kassuhn Leiterin Personalmanagement und Prokuristin Tel.: 0391 60753-252 Website: www.salusaltmarkholding.de (http://www.salusaltmarkholding.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 80_2026_124 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info)

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.