Matrose / Matrosin (m/w/d) (20251739_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Matrosin / Matrose (m/w/d) auf dem Motorschiff "Bernkastel-Kues"
• Vertretung auf anderen Wasserfahrzeugen im Außenbezirk Bernkastel-Kues

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d) oder Fahrtzeiten aufgrund von Schifferdienstbuch eingetragener Matrosin / Matrose

Das wäre wünschenswert:

• Bereitschaft zum Erwerb des Binnenschifferpatentes wäre wünschenswert
• Bereitschaft zum Erwerb eines Fahrausweises für Krane für den bordeigenen Kran
• Bereitschaft zur Fortbildung zum Geräteführer/in auf schwimmenden Geräten wäre wünschenswert
• Mitwirken bei Unterhaltungsarbeiten an Stau-, Schifffahrts- und Uferanlagen, sowie an Schifffahrtszeichen und sonstigen Anlagen der WSV
• Ständige Kontrolle des technischen Zustandes der eingesetzten Wasserfahrzeuge
• Durchführen von Routineinspektionen sowie einfachen Reparaturen und Fahrzeugpflege
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Mindestens Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3)
• Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Bewusstsein für Arbeitssicherheit

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Bund in die Entgeltgruppe 5 TVöD Bund.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie Anspruch auf die Pflichtversicherung VBL Klassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.

Besondere Hinweise

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251739_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Nachweis der Fahrzeiten (Schifferdienstbuch) sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss sowie unter "Berufserfahrung" Ihre letzten 5 Jahre bzw. Ihre letzten 5 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen)

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen.
Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808ABZ4) (BG:5)

Ansprechpersonen

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn Herr Spaniol (Tel.: 06531 9637-31) sowie für tarifliche Fragen Herr Lentes (Tel.: 0651 3609-312) und Frau Beck (Tel.: 0651 3609-363) zur Verfügung.