Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Mittelstand prägen.

Sie sind bilanziell sattelfest, denken in Prozessen und möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie suchen eine Führungsrolle, in der Sie operativ nah am Geschäft bleiben und gleichzeitig Strukturen weiterentwickeln?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt sein.

Ein international erfolgreiches, wirtschaftlich sehr stabiles Unternehmen im dreistelligen Millionenumsatz mit innovativem Produktportfolio sucht im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Teamlead Accounting (m/w/d).

Ihre Rolle

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams und tragen die Gesamtverantwortung für die Buchhaltung der deutschen Gesellschaften.

Dabei bewegen Sie sich bewusst zwischen operativer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung – ganz im Sinne eines modernen, dynamischen Mittelstands.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Verantwortung für Hauptbuch und Abschlussprozesse

• Bildung und Bewertung von Rückstellungen (u. a. Pensionen)

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts

• Führung und Weiterentwicklung des Teams

• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld (S/4HANA)

• Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau effizienter Strukturen (z. B. Shared Service)

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen

• Direkte Berichtslinie an einen kompetenten, entwicklungsorientierten CFO

• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting

• Sehr gute HGB-Kenntnisse

• Führungserfahrung oder klare Führungsambition

• Sehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA)

• Prozessdenken und ausgeprägte Digitalisierungsaffinität

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

• Idealerweise Erfahrung mit LucaNet bzw. Konsolidierung

• Verantwortungsvolle Führungsrolle im stabilen Mittelstand

• Gestaltungsspielraum im Finance-Bereich

• 2–3 Tage Homeoffice pro Woche

• Attraktives Gehaltspaket

Hätten Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch?

Sven Tanecker Personalberater & Geschäftsführer

3eck Consulting GmbH Lenzhalde 18 | 70192 Stuttgart Telefon: 0711 998873-10 Mobil: 0151 678 56 9 56 st@3eck-consulting.de www.3eck-consulting.de