Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Betreuung
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Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Betreuung
Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Betreuung
Müller - Die lila Logistik Service GmbH
Lagerhaltung
Besigheim
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Betreuung
Über diesen Job
Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten
Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden
den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services
Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK
derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen
Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen,
die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren
Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim
suchen wir ab sofort einen:
Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Betreuung
Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Betreuung
Deine Aufgabengebiete
Ausbildung:
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses aller Ausbildungs- und DH-Berufe in der Zentrale
- Selbstständiges Führen von Vorauswahl-Gesprächen und Mitwirken in Vorstellungsgesprächen
- Erstellung zeitgemäßer Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Mitwirkung in der Planung, Gestaltung und Umsetzung innovativer Lernevents (z.B. standortübergreifende Onboarding-Veranstaltung)
HR-Betreuung:
- Unterstützung bei der Umsetzung der operativen Personalarbeit
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Recherchen zu personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen
- Erstellung von Reports und Statistiken im Rahmen des HR-Controllings
- Unterstützung bei anfallenden Personalprojekten wie z.B. im Bereich des BGM
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten und der Umsetzung von Personalrichtlinien
Du bringst mit
- Studium im Bereich BWL, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, oder vergleichsbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Masterstudium wünschenswert
- Zeit für bis zu 20h pro Woche
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer extra Portion Teamgeist und Humor
- Lust auf standortübergreifende Zusammenarbeit
- Begeisterung und Motivation für Lebenslanges Lernen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freude an ganzheitlicher HR-Arbeit
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative und
- Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten finden wir in der Logistik immer wertvoll, egal in welchem Bereich
Wir bieten dir
- Stärkenorientierter Einsatz
- Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld und Übernahme von Eigenverantwortung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Professionelle Einarbeitung und Betreuung
- Herausfordernde Themenstellungen
- Erste Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen in der Logistikbranche
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung:
Franziska Ehni
http://www.lila-logistik.com
