Gestalte mit uns die HR-Arbeit der Motor Presse Stuttgart.

Die Motor Presse Stuttgart z ä hlt zu Europas f ü hrenden Special-Interest-Medienh ä usern.   Unsere Marken in den Themenfeldern   Mobilit ä t, Sport und Lifestyle stehen f ü r hochwertige Inhalte und starke Communities. Wir investieren in digitale Innovationen, entwickeln neue Produkte und   gestalten aktiv die Zukunft der Medienlandschaft.

In unserem HR-Team arbeiten wir mit viel Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards . Wenn D u bereit bist Verantwortung zu übernehmen und Dich gerne in die verschiedenste HR-Themen einarbeitest sowie Freude daran hast, Menschen und Prozesse aktiv zu begleiten, bist Du bei uns genau richtig.

Das ist deine Leidenschaft:

• Mitwirkung im HR-Team: Durch die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles erhältst Du umfassende Einblicke in die Tätigkeit als Personalreferent*in

• Administrative HR-Tätigkeiten: Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die Nachverfolgung von Abwesenheiten, Erstellung von Leitfäden und Präsentationen sowie die Aufbereitung von HR-Daten

• Recruiting-Support: Du formulierst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, leitest diese weiter und unterstützt unser Active Sourcing (insbesondere über LinkedIn)

• Mitarbeit an HR-Projekten: Du bringst Dich kreativ in laufende Projekte ein und setzt wertvolle Impulse für deren Weiterentwicklung

Du bist spezialisiert auf:

• Du bist immatrikulierte*r Student*in in einem wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal(-management)
• Deine Begeisterung für HR-Themen ist mindestens genauso groß wie unsere und Du hast Lust dazu, Dein Wissen in der Praxis weiter zu schärfen
• Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen mit, arbeitest gerne mit Daten und scheust Dich nicht davor, Dich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren  und hast dabei ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Dir übertragenen Aufgaben sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Unser Paket für Dich:

• Praxisnahe Einblicke in alle Facetten des klassischen HR-Managements entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten mit klaren Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Unterstützung und Begleitung durch ein kleines, erfahrenes HR-Team

• Zeitschriften
• Rabatte

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