Planer:in / Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%
Planer:in / Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%
Planer:in / Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%
Planer:in / Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%
Repower
Energiewirtschaft
Bever GR
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 79.500 CHF – 105.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Planer:in / Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%
Über diesen Job
Bever
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
- Planung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen, NS- und MS- Leitungen
- Projektierung und Projektleitung im Drittkunden-Geschäft
- Projektleitung von Investitionsprojekten Netzebene 5 - 7
- Erarbeiten von Machbarkeits- und Vorprojektstudien
- Unterstützung der Teamleiter und Abteilungsleiter
- Mitarbeit in internen und externen Fachgruppen zum Thema Stromnetz
Das bringst du mit
- Elektrotechnische Grundausbildung als Netzelektriker:in, Elektroplaner:in oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Verteilnetz und/oder Energiedienstleistungsbereich von Vorteil
- Erfahrung in der Projektplanung und im Projektmanagement
- Verhandlungssicherheit mit Behörden und Kunden
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS, Netzplanungstools)
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Romanisch und Italienisch von Vorteil
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 66 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
66 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Repower als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
