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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Biberach an der Riß

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 37.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialarb.*in/Sozialpäd.*in (w/m/d) für den Migrationsdienst

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Was machen Sie bei uns?

  • Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte sind selbstverständlich Teil unseres Miteinanders. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen Sie sich im Rahmen von ÖMA (Ökumenische Migrationsarbeit) ein.
  • Im Rahmen der Ökumenischen Migrationsarbeit (ÖMA) sind Sie Teil eines trägerübergreifenden Teams von Kolleg*innen der Diakonie und der Caritas Biberach-Saulgau.
  • Sie sehen die Begleitung von Zugewanderten als wertvollen Beitrag für eine solidarische Gemeinschaft? Die bedarfsorientierte Einzelfallberatung nach sozialpädagogischen Standards ist Ihre Aufgabe bei uns.
  • Sie erkennen Bedarfe in den Bereichen Integration und Orientierung in Deutschland und leisten Netzwerkarbeit im örtlichen Gemeinwesen.
  • Sie sind Expert*in für Fragen im Bereich Migration und Flucht.

Wir wünschen uns

Was bringen Sie mit?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit, -pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie können eigenverantwortlich Arbeiten - von der Zielsetzung bis zu Ausführung.
  • Ihre Fähigkeiten liegen in den Bereichen Beratung, Case Management und Netzwerkarbeit.
  • Sie bringen sich engagiert in unser Team ein.
  • Sie haben sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im Bereich Migration und Flucht.
  • Wir verstehen Vielfalt als Potenzial und Chance für unsere Gesellschaft. Finden Sie sich in den Wertenunseres Caritasverbandes wieder?
    https://www.caritas-rottenburg-stuttgart.de/was-uns-wichtig-ist/unsere-werte/unsere-werte?searchterm=Unsere+WErte

Darauf können Sie sich freuen

Gut zu wissen …

  • Wir sind in den Dekanaten Biberach und Bad Saulgau mit unseren Angeboten präsent.
  • Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt.
  • Sie sind an jedem Abschnitt Ihres beruflichen Werdegangs willkommen.
  • Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben was zu bieten.
  • Am Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm nimmt die Caritas Biberach-Saulgau nicht teil.
  • Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
  • Wir bieten Ihnen unterschiedliche Oasen, um zu reflektieren, achtsam mit sich zu sein und um innezuhalten.

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 per E-Mail an bewerbung.bcs@caritas-dicvrs.de (max. 1 Datei als Anhang).

Ansprechpartner*in
Lucia Braß
Leitung Migrationsdienste
Telefon: 07351 8095-214 | www.caritas-biberach-saulgau.de

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Menschen mit Behinderung
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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