Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen.

Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns:

• Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten

• Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld

• Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung

• Schneller und effizienter Bewerbungsprozess

• Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses

• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen

• Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer).

Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragen

• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken

• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und Ämtern

• Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt)

• Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen

AAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung

• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit Payroll-Software (z. B. DATEV, SAP HCM, ADP, Lexware o. Ä.)

• Gute MS-Excel-Kenntnisse

• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung