HR PARTNER TALENT ACQUISITION (M/W/D)

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HR PARTNER TALENT ACQUISITION (M/W/D)

engelbert strauss GmbH & Co. KG

Mode, Textilien

Biebergemünd

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR PARTNER TALENT ACQUISITION (M/W/D)

Über diesen Job

HR - Human Relations

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, die anpacken, weiterdenken und Ideen einbringen geht es nicht. Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen.

Komm in unser "workwear-Valley" nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt!

HR Partner Talent Acquisition (m/w/d) | Vollzeit

Dein Menü:

  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Gestaltung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du, wer am besten zu uns passt.
  • Du sorgst dafür, dass neue Talente vom ersten Moment an ein positives Erlebnis haben.
  • Du wirkst bei Personalmarketingaktivitäten wie Messen, Events und Workshops mit, um Strauss als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.
  • Du führst eigenständig Workshops vor Führungskräften durch und wirkst bei der Konzeptionierung mit.
  • Du baust einen Talentpool auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, um durch gezielte Maßnahmen eine nachhaltige Bindung zu Strauss aufzubauen.
  • Durch Active Sourcing findest du neue Talente, die zu unseren Anforderungen passen und machst sie neugierig auf uns als Arbeitgeber.
  • Du entwickelst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter, sondern auch dich selbst.
  • Du bist neugierig und flexibel, auch weitere HR-Felder kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.

Deine Zutaten:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbares mit.
  • Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Acquisition gesammelt.
  • Du handelst eigenständig und lösungsorientiert. Dabei beziehst du die Interessen und Erwartungen der relevanten Stakeholder in deine Entscheidungen mit ein.
  • Ob im direkten Kontakt per Telefon und Video oder auf Messen und Events: Du hast Freude an Kommunikation und am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit und wendest diese bei Bedarf gerne im Austausch mit unseren Talenten an.

Unser Erfolgsrezept:

  • Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!
  • Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
  • Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
  • Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
  • Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
  • Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
  • Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
  • Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
  • Top-Infrastruktur an der A66
  • On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte

Du warst schon immer der "Streber-Typ", dann schicke uns alles von dir zu.
Eher der "Kreative-Typ"? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:

Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 98-108

Nina Naujoks
0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

engelbert strauss GmbH & Co. KG

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Biebergemünd, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

356 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei engelbert strauss GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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