IT TEAM LEADER INFRASTRUCTURE (M/W/D)
IT TEAM LEADER INFRASTRUCTURE (M/W/D)
IT TEAM LEADER INFRASTRUCTURE (M/W/D)
IT TEAM LEADER INFRASTRUCTURE (M/W/D)
engelbert strauss GmbH & Co. KG
Mode, Textilien
Biebergemünd
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT TEAM LEADER INFRASTRUCTURE (M/W/D)
Über diesen Job
IT Infrastructure
"Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite.
Werde auch du Resident in unserem "IT-Village" nahe Frankfurt a.M. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt.
IT Team Leader Infrastructure (m/w/d) | Vollzeit
Dein Menü:
- Du übernimmst die Verantwortung für einen zentralen Bereich der IT-Infrastruktur und förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Aufgaben werden von dir priorisiert, Arbeitspakete verteilt und Ressourcen geplant– dabei hast du immer die Strauss IT-Strategie im Blick.
- Du sicherst die Umsetzung von Zielen und Kennzahlen, indem du maßgeschneiderte Strategien entwickelst und kontinuierliche Verbesserungen vorantreibst.
- Als fachlicher Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen, treibst du Themen in deinem Verantwortungsbereich voran.
- Du übernimmst die Planung, Koordination und Steuerung von Projekten in deinem Verantwortungsbereich.
- Du baust eine Kultur des Wissensaustauschs auf und stärkst die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der IT.
- Du kommunizierst klar und transparent mit deinem Team, Schnittstellen und Stakeholdern – und sorgst mit aussagekräftigen Reportings für Transparenz.
Deine Zutaten:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium. Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügst über ein breites IT-Verständnis.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen.
- Du bist ein Organisationstalent, denkst analytisch und strukturiert und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen.
- Du bist kommunikationsstark, gibst wertschätzendes Feedback und trittst souverän auf – auch in stressigen Situationen.
- Du bringst Projekterfahrung mit, beherrschst die gängigen IT-Tools und eignest dir neue Software schnell und eigenständig an.
- Vertrauen, Empathie und Serviceorientierung prägen dein Führungsverständnis.
Unser Erfolgsrezept:
- Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!
- Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
- Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
- Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
- Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
- Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
- Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
- Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
- Top-Infrastruktur an der A66
- On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte
Du warst schon immer der "Streber-Typ", dann schicke uns alles von dir zu.
Eher der "Kreative-Typ"? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:
Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 98-108
Tanja Herzberger
0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de
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Basierend auf 354 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
354 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei engelbert strauss GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.