Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Strauss expandiert in die USA und baut Schritt für Schritt den Vertrieb im Land der unbegrenzten Möglichkeiten auf. Das erfordert personelle Verstärkung im Team.

Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt!

Junior E-Commerce Manager – USA (m/w/d) | Vollzeit

Dein Menü:

• Unsere Shopify- und Amazon-Shops hältst du am Laufen und kümmerst dich täglich um Produktupdates, Launches und Aktionen.
• Du sorgst dafür, dass unsere Produktdaten immer korrekt, optimiert und up to date sind.
• Launches, Sales-Events und saisonale Kampagnen koordinierst du von A bis Z.
• Nutzerfreundlichkeit liegt dir am Herzen – du verbesserst die Customer Experience auf all unseren Kanälen.
• Wenn’s mal hakt, unterstützt du das Team und arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen, damit alles schnell wieder rund läuft.
• Du übernimmst regelmäßige Qualitätschecks, damit unsere Seite jederzeit glänzt und zuverlässig funktioniert.
• Interne Abläufe gestaltest und optimierst du mit, während unser Team und unser Business wachsen.
• Du spielst eine wichtige Rolle dabei, ein eCommerce-Erlebnis zu schaffen, das perfekt zu unserer Marke passt und richtig performt.
• Deine eigenen Ideen sind bei uns willkommen – egal, ob du die Customer Journey verbessern, die Conversion pushen oder unseren Markteintritt optimieren willst.

Deine Zutaten:

• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst erste praktische Erfahrung in den Bereichen eCommerce, digitales Marketing oder Online-Merchandising mit - idealerweise in einer DTC-Umgebung.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Shopify zeichnen dich aus. Wenn du auch mit Amazon Seller Central, Klaviyo oder CMS-Tools vertraut bist, ist das ein Vorteil.
• Du hast ein Verständnis für die wichtigsten eCommerce-Kennzahlen und das Nutzerverhalten. Vor allem hast du Lust, immer weiter dazuzulernen.
• Du bist organisiert und detailorientiert – du hast auch die kleinen Dinge im Blick und hältst so alles auf Kurs.
• Proaktiv und neugierig beschreiben dich – du bringst Ideen ein, stellst kluge Fragen und ergreifst die Initiative.
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Du bist ein wahrer Teamplayer, hast Spaß an der Arbeit und den Wunsch Verantwortung zu übernehmen.

Unser Erfolgsrezept:

• Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst. Danach werden deine Office und Mobile Office Tage je Woche flexibel abgesprochen.
• Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
• Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
• Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
• Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
• Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
• Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
• Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
• Top-Infrastruktur an der A66
• On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte

Du warst schon immer der "Streber-Typ", dann schicke uns alles von dir zu.
Eher der "Kreative-Typ"? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:

Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 98-108

Amelie Bodnar oder Fabienne Ringler
0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de