Junior IT Consultant (m/f/d) / Trainee - 100% remote
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Rewion
Beratung, Consulting
Biederbach Baden-Wurttemberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 74.000 € (Unternehmensangabe)
- Home-Office
Junior IT Consultant (m/f/d) / Trainee - 100% remote
Über diesen Job
About us
Rechte Hand der Geschäftsführung / Junior IT Consultant
Du hast IT im Blut, verstehst Cloud-Infrastrukturen und willst nicht nur Code schreiben oder Tickets schubsen, sondern verstehen, wie man ein 30-köpfiges Beratungsunternehmen skaliert? Dann ist das hier deine Chance.
Über uns
Wir sind eine spezialisierte IT-Beratung mit Fokus auf Cloud-Infrastrukturen, Microsoft 365 und Modern Work. Mit einem Team von 30 Experten helfen wir Unternehmen, ihre digitale Basis auf das nächste Level zu heben. Unser Gründer und Geschäftsführer braucht jetzt dich, um gemeinsam die nächste Wachstumsphase einzuläuten.
Tasks
Deine Rolle: Mehr als nur AssistenzDu bist kein klassischer Sekretär, sondern ein strategischer Partner. Du arbeitest direkt mit unserem GF zusammen und übernehmst Aufgaben, für die im Tagesgeschäft oft die Zeit fehlt, die aber entscheidend für unseren Erfolg sind.
Shadowing & Execution: Du begleitest den GF in Terminen, bereitest Entscheidungen vor und stellst sicher, dass aus Ideen echte Ergebnisse werden.
Task-Management: Ihr teilt euch die Bälle auf. Ob es um die Konzeption eines neuen Service-Offerings geht oder um die Optimierung interner Prozesse – du packst an.
Schnittstelle & Kommunikation: Du bist das Bindeglied zwischen Geschäftsführung und dem Team sowie zu unseren Key-Accounts.
Business Development: Du unterstützt dabei, unsere Cloud- und M365-Expertise in neue Marktsegmente zu tragen.
Profile
Dein Profil: IT-Verstand trifft Business-Drive
Technisches Fundament: Du hast einen Background in der IT (Studium, Ausbildung oder einschlägige Projekterfahrung). Begriffe wie Azure, Tenant-Migrationen oder Power Platform sind für dich keine Fremdwörter.
Hands-on-Mentalität: Du siehst Arbeit, bevor sie dir zugewiesen wird. Du bist strukturiert, zuverlässig und denkst immer zwei Schritte voraus.
Ambition: Du hast „Bock“ auf Verantwortung. Dein Ziel ist es, in den nächsten 2–3 Jahren selbst in eine signifikante Führungsrolle hineinzuwachsen.
Kommunikation: Du kannst komplexe Sachverhalte so erklären, dass sie sowohl der Techie als auch der Entscheider versteht.
We offer
Warum dieser Job dein Gamechanger ist
Mentoring auf Augenhöhe: Du lernst direkt vom Gründer, wie man ein Unternehmen führt, Sales macht und Strategien entwickelt.
Echte Führungsperspektive: Wir suchen niemanden für die zweite Reihe, sondern jemanden, der mittelfristig eine tragende Säule der Management-Ebene wird.
Impact: Bei 30 Mitarbeitern bewegst du sofort etwas. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Modern Work: Cloud ist unser Business – natürlich arbeiten wir flexibel, modern und mit dem besten Equipment.
Lust, das nächste Kapitel mit uns zu schreiben?Schick uns keinen 08/15-Lebenslauf. Sag uns lieber kurz und knapp, warum du die richtige „rechte Hand“ für unseren GF bist und was dein bisher größtes IT-Projekt war.
Contact
Unser externer Recruiter - Urban Kress: Urban@talent-partner.eu