Fachperson Gesundheit in der ambulanten Pflege übernimmt eigenverantwortlich die Betreuung und Begleitung von Klienten im häuslichen Umfeld. Die Rolle umfasst die aktive Förderung junger Talente durch Wissensvermittlung und praktische Anleitung, wobei Erfahrung und Berufsethos im Alltag gelebt werden. Die Fachperson Gesundheit arbeitet mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, unterstützt durch ein junges, erfahrenes und engagiertes Team. Die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Digitale Arbeitsmittel werden genutzt, um die Dokumentation effizient und patientenzentriert zu gestalten. E-Bikes stehen zur beruflichen Nutzung zur Verfügung, was die Mobilität im Einsatzgebiet unterstützt. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch in Wort und Schrift sind erforderlich; eine Verständigung in der jeweils anderen Sprache wird erwartet. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit ist Voraussetzung, ebenso die Freude am Umgang mit Menschen und die Motivation zur Berufsbildung. Bereitschaft zur Weiterbildung in der Berufsbildung wird geschätzt. Das Arbeitsumfeld ist modern und flexibel, mit attraktiven Anstellungsbedingungen und klaren Entwicklungsperspektiven. Die Arbeitszeit beträgt 60–90 %; Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Fachperson Gesundheit gestaltet den Pflegealltag mit Verantwortung, Empathie und professioneller Kompetenz.

• Förderung junger Talente
• eigenverantwortliche Arbeit mit Klienten
• Einsetzen für gemeinsame Vision im Alltag
• Begleitung und Förderung junger Menschen
• Weitergabe von Wissen und Erfahrung

• Ausbildung als Fachfrau bzw. Fachmann Gesundheit
• Freude an der Berufsbildung
• sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation
• Abgeschlossene Ausbildung in der Berufsbildung oder Bereitschaft dazu
• Freude im Umgang mit Menschen
• Verständigung in der jeweils anderen Sprache

• modernes und flexibles Arbeitsumfeld
• attraktive Anstellungsbedingungen
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• junges, erfahrenes und engagiertes Team
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• moderne digitale Arbeitsmittel
• E-Bikes zur beruflichen Nutzung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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