Fachperson Gesundheit (FaGe) in der geriatrischen Pflege übernimmt die fachgerechte Pflege und Betreuung von älteren Menschen mit komplexen gesundheitlichen Bedürfnissen; dabei wird der Pflegeprozess aktiv mitentwickelt und sichergestellt. Die Zusammenarbeit mit Angehörigen erfolgt respektvoll und auf Vertrauen ausgerichtet; medizinisch-therapeutische Massnahmen werden präzise umgesetzt und dokumentiert. Die Fachperson Gesundheit arbeitet selbstständig und verantwortungsbewusst im interdisziplinären Team und wirkt an organisatorischen Abläufen mit. Der Umgang mit betagten Menschen basiert auf Wertschätzung und Empathie; eine belastbare und teamfähige Haltung ist Grundvoraussetzung. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie mündliche Französischkenntnisse sind erforderlich; PC-Anwenderkenntnisse werden für die elektronische Dokumentation benötigt. Die Arbeitsbedingungen sind attraktiv und zeitgemäss; das Arbeitsklima ist offen und persönlich, mit Raum für Eigeninitiative. Die Organisation ist modern strukturiert und fördert praxisbezogene Weiterentwicklung. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten stehen offen. Die Fachperson Gesundheit arbeitet im Pensum von 50–100 %; der Dienstplan berücksichtigt eine ausgewogene Verteilung. Die Rolle bietet stabile Rahmenbedingungen und ermöglicht eine langfristige berufliche Entwicklung im Bereich der geriatrischen Pflege.

• Sicherstellen und Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Kontaktpflege mit Angehörigen
• Fachgerechte Ausführung der von den Ärzten angeordneten medizindiagnostischen- und therapeutischen Massnahmen
• Mitwirken an den organisatorischen Abläufen im Pflege- und interdisziplinären Bereich

• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit betagten Menschen
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mündliche Französischkenntnisse
• PC-Anwenderkenntnisse

• Mitarbeit in einem engagierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative
• Moderne und gut strukturierte Organisation
• Offenes und persönliches Arbeitsklima
• Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
• Wertschätzendes Umfeld
• Praxisbezogene Weiterentwicklung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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