Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Das Performance Management ist der Finanzabteilung unterstellt und spielt eine führende Rolle im Austausch mit den Abteilungen des Spitalzentrums Biel.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine

Financial Performance Manager 70-100%

Das tun Sie

In dieser Funktion sind Sie proaktiver Partner und bevorzugter Ansprechpartner der Stationen, Kliniken und Abteilungen des Spitalzentrums Biel zu allen finanziellen, buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Themen. Dazu gehören die folgenden Aufgaben:

• Regelmässiger Austausch mit Kliniken, Stationen und anderen Abteilungen, um Optimierungs- und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets und der Business Cases sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Finanzmanagementprozessen
• Vorbereitung, Formalisierung und Nachbereitung der regelmässigen Sitzungen zwischen Kliniken und der Direktion
• Durchführung detaillierter Analysen und Auswertungen von Finanz- und Führungskennzahlen
• Ergebnisse von bestehenden Benchmarks eingehend analysieren und Vorschläge von Massnahmen ausarbeiten
• Vertretung der Finanzabteilung in verschiedenen Projekten

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) der Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung im Gesundheitswesen
• Hohe Affinität zur Informationstechnologie als Voraussetzung für regelmässige und komplexe Datenanalysen
• Gute Kenntnisse im Finanzwesen, insbesondere SAP und Kostenrechnung (nach REKOLE)
• Leadership, Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu synthetisieren und zu analysieren, Lösungen vorzuschlagen und Empfehlungen abzugeben.
• Kunden- und Serviceorientierung, Fachwissen und Beratungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift

Davon profitieren Sie

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine vollständige Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten
• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld
• Vielfältige berufliche Perspektiven mit der Möglichkeit zum Besuch von Weiterbildungen und Nachdiplomstudiengängen
• Zeitgemässe und sichere Arbeitsbedingungen (Home Office, KITA, Sprachkurse (DE/FR), diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigen Preisen)

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Aurélie Zürcher, Leiterin Performance Management, Tel. 032 324 75 11 gerne zur Verfügung.