AI Adoption Manager (m/w/d)
AI Adoption Manager (m/w/d)
AI Adoption Manager (m/w/d)
AI Adoption Manager (m/w/d)
Boellhoff GmbH
Industrie und Maschinenbau
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
AI Adoption Manager (m/w/d)
Über diesen Job
AI Adoption Manager (m/w/d)
- Böllhoff Group
- Hauptsitz Bielefeld
- IT
- Kennziffer: 5904
Böllhoff – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Mit der zentralen Einheit 'Corporate Processes & Digitalisation' (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.
In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production & Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.
In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production & Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.
Ideen zu haben ist gut. Sie in den Alltag zu bringen ist entscheidend. Als AI Adoption Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft dahinter, dass KI-Lösungen bei Böllhoff nicht im Piloten stecken bleiben – sondern Mehrwert im Regelbetrieb erzeugen. Du bist die Brücke zwischen Technologie und Mensch. Mach AI zur gelebten Realität bei Böllhoff!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den strukturierten Übergang von AI-Lösungen aus der Pilotphase in den produktiven Einsatz
- Entwicklung von Rollout-Plänen, Definition von Erfolgskriterien sowie Steuerung der Einführung gemeinsam mit Fachbereichen und IT – mit klarem Fokus auf den positiven Business Impact
- Identifikation von Nutzungslücken, Analyse der Ursachen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der AI-Adoption – inklusive Definition klarer KPIs und Nutzungsmetriken für AI-Lösungen im Einsatz
- Aktive, strukturierte und überzeugende Gestaltung und Begleitung des Veränderungsprozesses rund um AI
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Enablement-Formate: von Kurztrainings über Workshops bis hin zu bereichsspezifischen Onboarding-Programmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HR, IT und dem Management als zentrale Ansprechperson, um AI-Kompetenzen systematisch im Unternehmen aufzubauen
- Aufbau eines internen Netzwerks aus AI-Multiplikatoren und -Botschaftern, das die Adoption nachhaltig von innen heraus stärkt
Dein Profil
- Erfahrung im Consulting in der Einführung digitaler Lösungen oder Technologien in Organisationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Verständnis für Change-Management-Methoden und deren praktische Anwendung in komplexen Unternehmensstrukturen
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Enablement-Programmen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen auf Veränderungen einzustimmen und mitzunehmen – auf allen Hierarchieebenen
- Du kannst komplexe Themen einfach erklären und begeisterst Menschen für neue Arbeitsweisen
- Du denkst in Wirkung, nicht in Aktivitäten – dein Maßstab ist messbarer Nutzen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens