Auszubildende*r zum*zur Kaufmann*Kauffrau für IT-System-Management
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Auszubildende*r zum*zur Kaufmann*Kauffrau für IT-System-Management
AWO
Sozialwesen
Bielefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Auszubildende*r zum*zur Kaufmann*Kauffrau für IT-System-Management
Über diesen Job
Auszubildende*r zum*zur Kaufmann*Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d)
Auszubildende*r zum*zur Kaufmann*Kauffrau für IT-System-ManagementDu bist techbegeistert, liebst es zu tüfteln und willst wissen, wie IT in einem großen sozialen Unternehmen funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Geschäftsfeld IT suchen wir zum 01.11.2026 eine*n
- Auszubildende*n zum/zur Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d)
Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet (die Ausbildung dauert 3 Jahre, Verkürzung ggf. möglich), Bausteine sind Praxiseinsätze im Team IT und anderen Bereichen sowie wöchentlich zwei Mal Berufsschule. Die Ausbildungsvergütung nach TV-A AWO NRW beginnt bei 1211,14 € im 1. Ausbildungsjahr.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst Beratungslösungen für interne Kund*innen und setzt sie um
- Du analysierst Anforderungen an digitale Arbeitsplätze und erstellst passende Angebote
- Du kümmerst dich um die Beschaffung und Verwaltung von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen
- Du koordinierst IT-Projekte und behältst den Überblick über Zeitpläne und Abläufe
- Du bringst Systeme zum Laufen – von der Konfiguration bis zur Inbetriebnahme
- Du bist erster Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und unterstützt mit deinem Know-how
Du bringst mit
- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
- Begeisterung für IT, Digitalisierung und neue Technologien
- Lust auf logisches Denken, Problemlösung und kreative Ansätze
- Offenheit für Neues und Spaß daran, Herausforderungen zu meistern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – aber auch Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir bieten Dir
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2025.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
Unternehmens-Details
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Sozialwesen