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Wilhelm Böllhoff GmbH Co. KG

Konsumgüter, Handel

Bielefeld

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 62.500 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Branchenmanager Business Development (m/w/d)

Über diesen Job

Branchenmanager - Business Development (m/w/d)

Vollzeit

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren.
Wachstum entsteht dort, wo Marktverständnis auf unternehmerischen Mut trifft.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und sind maßgeblich daran beteiligt, neue Märkte zu erschließen, Kundenbeziehungen auszubauen und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Diese Position ist neu geschaffen und bietet Ihnen echten Gestaltungsspielraum: Sie sind die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen – und sind gleichzeitig das Gesicht von Böllhoff gegenüber Kunden, Partnern und Branchenverbänden.
  • Ihre Kernaufgaben sind dabei: strategische Geschäftsentwicklung, Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung, Networking & Kollaboration, Performance Monitoring & Reporting
  • Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Wachstumsstrategien in den Zielbranchen Elektrotechnik und Maschinenbau
  • Identifikation und systematische Erschließung neuer Geschäftsfelder, Marktsegmente und Kundenpotenziale
  • Erarbeitung fundierter Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
  • Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeldern und Kundenanforderungen
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Marktposition
  • Entwicklung spezifischer Branchenlösungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Logistik
  • Bewertung neuer Technologien und Lösungsansätze hinsichtlich strategischer Relevanz und Marktpotenzial
  • Aktive Repräsentation von Böllhoff auf Fachmessen, Branchenevents und in relevanten Netzwerken
  • Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidungsträgern, Verbänden und Branchenpartnern
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb
  • Definition, Tracking und Reporting relevanter KPIs zur Messung der Geschäftsentwicklung
  • Erstellung von Management-Präsentationen und Strategiepapieren
  • Regelmäßige Ergebnisreviews sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Als Branchenmanager – Business Development (m/w/d) gestalten Sie nicht nur Märkte – Sie prägen die Zukunft eines global agierenden Familienunternehmens mit. Werden Sie Teil eines Teams, das Verbindungen schafft – technisch wie menschlich.

Ihre Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management, in der Marktentwicklung oder im strategischen Vertrieb – idealerweise in einem internationalen, industriellen B2B-Umfeld (z. B. Energie, Elektronik, Maschinenbau)
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen, neuer Geschäftsfelder und der Neukundengewinnung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Strategien
  • Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der systematischen Marktanalyse und -bearbeitung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level
  • Koordinationsfähigkeiten, Innovationsgeist, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30-40 %)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1 Tag mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Gehalts-Prognose

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