Als erfahrene Fachkraft im Bereich IT-gestützter Personalprozesse erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie begleiten anspruchsvolle Projekte zur Optimierung von Personalmanagementsystemen und wirken an der strategischen Ausgestaltung der IT-Landschaft mit. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Umfeld, das individuellen Gestaltungsspielraum bietet. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung digitaler Lösungen in einem etablierten technischen Umfeld bei.

• Führen und Mitwirken in internationalen Projekten zur Einführung und Optimierung von Personalmanagementsystemen
• Verantworten der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Komponenten im Personalbereich
• Erarbeiten und Umsetzen gesetzlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration
• Beraten und Unterstützen der Anwender während der Projektphasen sowie im laufenden Betrieb
• Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen IT-Roadmap im Personalmanagement
• Koordinieren von Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Erstellen von Dokumentationen und Statusberichten zur Projekt- und Prozesssteuerung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte praktische Kenntnisse in der Umsetzung von Personalprozessen mittels IT-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in hybriden Cloud-Umgebungen
• Grundlegende Programmierkenntnisse, besonders im Debugging von Skripten oder Programmen
• Erfahrungen im Management von IT-Projekten sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• 🚗 Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing zur umweltfreundlichen Fortbewegung
• 🏖️ Zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• 🎓 Individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• 🛡️ Betriebliche Altersversorgung für Ihre langfristige Absicherung
• 🎁 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• 🕒 Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung und Hybridarbeitsmöglichkeiten
• 🚗 Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Gestaltung
• 🏖️ Teilnahme an internen Projekten zur Prozessverbesserung und Innovation
• 🎓 Gelegenheit zum fachlichen Austausch und Networking innerhalb des Teams

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.