Content / Social Media Manager (m/w/d)

Sarah Kullmann Enrichtungspartnerring VMW Gmbh & Co. KG

Marketing, PR und Design

Bielefeld

Art der Beschäftigung: Vollzeit
34.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

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19 Apr. 2026

Vollzeit Content / Social Media Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung

Wir sind eine der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen für den mittelständischen Möbel- und Küchenfachhandel in Europa. Was vor über 60 Jahren als Einkaufsgemeinschaft begann, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das nicht nur erstklassige Einkaufskonditionen für alle Möbel-Warengruppen bietet, sondern auch zahlreiche Services, um unsere Mitglieder optimal zu unterstützen.

Mit rund 200 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern europaweit erwirtschaften wir einen zentralregulierten Umsatz von ca. 1,3 Mrd. Euro.

Deine Aufgaben

Content & Strategie: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien sowie Redaktionsplanung für Social Media, Blog und Newsletter
Kampagnen & Kreation: Konzeption und Produktion von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) und kreativen Kampagnenformaten
Distribution & Performance: Steuerung von Paid Social (Meta), Auswertung relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung
Kooperationen & Steuerung: Planung und Umsetzung von Influencer-Kooperationen sowie Koordination externer Partner und Dienstleister
Tools & Innovation: Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Speekly) und aktive Nutzung von KI im Content-Prozess
Markt & Entwicklung: Trend- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Marken und Content-Ansätze

Dein Profil

mehrjährige Erfahrung in Content Marketing und Social Media sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Tonalität
Sicherheit in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video)
Erfahrung mit relevanten Tools sowie ein datengetriebener Blick auf Performance und KPIs
strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Trends, Innovationen und dem Einsatz von KI

Wir bieten

flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
kurze Enscheidungswege und ein kollegiales Team
betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
zusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad und Mitarbeiterrabatte
moderne Arbeitsplätze sowie Parkplätze und E-Ladestationen

Wenn Du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst Du Dich jederzeit an Katja Sladky, unserer Leiterin Marketing, unter katja.sladky@einrichtungspartnerring.com wenden. Sie nimmt sich gerne die Zeit, alle Deine Fragen zu beantworten.

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