Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im internationalen Sondermaschinenbau mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und in Familienbesitz. Er ist wirtschaftlich gesund und wächst nachhaltig weiter. Sein Name steht für kundenspezifische Sonderlösungen, Top-Qualität und Zuverlässigkeit. Als Director Operations & SCM (m/w/d) führen Sie etwa 800 Mitarbeitende in 3 Werken (Deutschland, Österreich, Polen). Sie arbeiten eng mit dem Bereich Systems zusammen, der die Sondermaschinen in Betrieb nimmt. Durch Entwicklung der Komponenten, eigene Fertigung bzw. Zukauf stellen Sie sicher, dass der Bereich Systems alle für den Aufbau und die Inbetriebnahme erforderlichen Teile und Komponenten erhält (in der geforderten Zeit und Qualität). Sie berichten direkt an den Technischen Geschäftsführer der Gruppe. In dieser Schlüsselfunktion prägen Sie maßgeblich die internationale Produktionsstrategie der Gruppe.

Aufgaben

• Bereitstellung (Entwicklung, Fertigung und Zukauf) aller für den Bau der Sondermaschinen erforderlichen Komponenten in der geplanten Zeit und Qualität
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Director Systems
• Koordinierung und Abstimmung der Zusammenarbeit der 3 Werke, Weiterentwicklung von Kompetenz-Centern
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie der Performance der Werke (u.a. über KPIs)
• Optimierung des strategischen, standortübergreifenden Einkaufs der Gruppe
• Make-or-buy-Entscheidungen
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Technik

Profil

• Langjährige Führungspraxis aus dem Produktions- bzw. Operationsbereich oder SCM des (Sonder-) Maschinenbaus
• Ganzheitlicher Blick auf Produktion, Einkauf und Logistik
• Erfahrung in der Steuerung mit KPIs und mit Tools wie z. B. Lean Management
• Sehr gute strategische und analytische Denkweise
• Teamorientierte, gewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
• Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Vorteile

• Viel Gestaltungsspielraum in einem gesunden, wachsenden Umfeld
• Ein Familienunternehmen mit exzellentem Ruf und hoher Innovationskraft
• Kurze Entscheidungswege (Sie berichten direkt an den Technischen Geschäftsführer der Gruppe)
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen

Referenz-Nr. CHP/127171