Human Touch trifft Hightech

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung.

menschlich. führend. kompetent.

Trotz der Größe unseres Hauses und des hohen Leistungsniveaus ist das menschliche Miteinander die wichtigste Arbeitsvoraussetzung in allen Professionen. Das gilt für den respektvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten ebenso wie mit Kolleginnen und Kollegen. Unser Auftrag ist eng verbunden mit dem Leitbild unseres diakonischen Trägers, die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Diese Verknüpfung ist gleichzeitig eine Verpflichtung, unsere Versorgungsangebote weit über den Standard hinaus zu entwickeln und umzusetzen.

Mit 180.000 Patientinnen und Patienten, die jährlich in unseren 30 Kliniken, Instituten, Fachabteilungen und 23 fachübergreifenden Gesundheitszentren behandelt werden, gehören das EvKB und das Krankenhaus Mara zu den 10 größten und wichtigsten in Nordrhein-Westfalen. Die beiden Krankenhäuser bieten ein außergewöhnliches Leistungsspektrum: 

• Vom Frühgeborenen auf der neonatologischen Intensivstation bis zum Hochbetagten in der Geriatrie

• von der Schwerstverletzten im überregionalen Traumazentrum bis zum Patienten in der Inklusiven Medizin

• von der Patientin in der Psychiatrie bis zum Patienten im Tumorzentrum

 – in allen Bereichen wenden sich die Patientinnen und Patienten vertrauensvoll an unser Klinikum. 

• Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse des Evangelischen Klinikums Bethel, des Krankenhauses Mara sowie der Tochtergesellschaften.

• Sie wirken bei der internen Leistungsverrechnung sowie der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung mit.

• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der DRG-/PEPP-Kennzahlensysteme, des Berichtswesens sowie weiterer Steuerungsinstrumente.

• Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen und unterstützen die Wirtschaftsplanung (Jahres- und Mittelfristplanung).

• Sie führen Personalbedarfsanalysen durch und erstellen weitere betriebswirtschaftliche Auswertungen.

• Sie sind feste Ansprechpartnerin/fester Ansprechpartner für definierte Kliniken und Institute, die kaufmännische Leitung sowie Fachbereiche und übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Monats-, Quartals- und Klinikgesprächen sowie das Aufzeigen von Handlungsempfehlungen.

• Sie entwickeln Business-Pläne für Kliniken, Zentren und/oder im Rahmen von Projekten.

• Sie unterstützen bei Berechnungen im Rahmen von Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und wirken bei der Umsetzung der Trennungsrechnung von Forschung und Lehre sowie der Etablierung entsprechender Controllingprozesse und -berichte mit.

• Sie begleiten und unterstützen diverse Projekte, zum Beispiel Kostenoptimierungsprogramme, und wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Evangelischen Klinikums Bethel sowie des Krankenhauses Mara mit.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw. Gesundheitsökonomie oder eine kaufmännische Ausbildung mit deutlich relevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Rechnungswesen bzw. Controlling.

• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling bzw. grundlegende Kenntnisse der Abrechnungssystematik im Krankenhaus sowie der einschlägigen Krankenhausgesetzgebung.

• Sie verfügen über Projektmanagementerfahrung und bringen Freude an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Tools mit.

• Sie besitzen eine ausgeprägte Analyse- und Methodenkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (insbesondere FI, CO, IS-H); Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen und/oder Datenbanken sind von Vorteil.

• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zielgerichtete und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement aus.

• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.

• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.

• Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub.

• Unsere Mitarbeitenden unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche nach einer Wohnung oder Kita-/Schulplätzen für Ihre Kinder.

• Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, vielfältige interne und externe Angebote zu nutzen.

• Sie profitieren von vergünstigten Konditionen in unseren Kantinen sowie auf unserer Online-Plattform „Corporate Benefits“.

• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.

• Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.

• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Henry Kussauer

Abteilungsleitung Finanzcontrolling

0521 - 772 - 77012