Frauenbeauftragte (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen/ehrenamtlichen Beschäftigung in eine Wfbm
Frauenbeauftragte (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen/ehrenamtlichen Beschäftigung in eine Wfbm
Frauenbeauftragte (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen/ehrenamtlichen Beschäftigung in eine Wfbm
Frauenbeauftragte (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen/ehrenamtlichen Beschäftigung in eine Wfbm
Lebenshilfe Bielefeld nWerkhaus GmbH Jobportal
Sozialwesen
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Frauenbeauftragte (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen/ehrenamtlichen Beschäftigung in eine Wfbm
Über diesen Job
Frauenbeauftragte (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen/ehrenamtlichen Beschäftigung in eine Wfbm
Die
Lebenshilfe Bielefeld
bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn verbunden Unternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.
Für den Bereich der beruflichen Integration betreiben wir als
Werkhaus GmbH
, an zwei Standorten in Bielefeld eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Rund 400 Menschen mit geistiger bzw. mehrfacher Behinderung und Menschen mit psychischer Behinderung bieten wir so die Möglichkeit der beruflichen Förderung und Eingliederung in das Arbeitsleben.
Für unsere Werkstattbeschäftigten Frauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Frauenbeauftragte (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 2,0 Std./Woche*.
*Die Stelle lässt sich bei Interesse mit der Vakanz "Vertrauensperson Werkstattratt (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen/ehrenamtlichen Beschäftigung in eine Wfbm" verknüpfen, sodass ein höherer Stellenanteil möglich ist.
Ihr Tätigkeitsfeld
Frauenbeauftragte vertreten die Interessen der in der Werkstattbeschäftigten Frauen mit Behinderungen gegenüber der Werkstattleitung, insbesondere in den Bereichen:
- Gleichstellung von Frauen und Männern
- Vereinbarkeit von Familie und Beschäftigung
- Schutz vor körperlicher, sexueller und psychischer Belästigung oder Gewalt
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Wahrnehmung der Rechte und Pflichten nach § 39 a WMVO
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Gesprächen und Sitzungen
- Durchführung regelmäßiger Reflexionsgespräche
- Unterstützung bei der Organisation von Sprechstunden
- Unterstützung bei Terminkoordination
- Übersetzung schwieriger Sachverhalte in einfache Sprache
- Unterstützung bei der Anfertigung schriftlicher Dokumente und Korrespondenz
- Begleitung zu Sitzungen, Fortbildungen und Konferenzen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattrat und der Werkstattleitung
Ihr Profil
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Interesse, sich in die Strukturen einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (insb. Outlook, Word und Excel)
- Sehr gute Fähigkeit zu schriftlicher und mündlicher Kommunikation, gepaart mit viel Empathie
- Führerschein (Klasse B) wäre wünschenswert
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Hohe Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode