Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Arbeitgeber Diakonie Himmelsthür e.V.
Gesundheit, Soziales
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Über diesen Job
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Veröffentlicht am 11. April 2026
- Arbeitsort
- 33617 Bielefeld
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 08. Mai 2026
Aufgabenbeschreibung
Wie Sie uns unterstützen:
- Ihre zentrale Aufgabe ist die Planung und Durchführung des Eingliederungsprozesses
- Pädagogische Begleitung und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen,
- Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens (Essensversorgung, Verabreichen von Medikamenten, Hygiene, Toilettengänge, Sondieren etc.),
- Arbeitsplatzgestaltung mit entsprechenden Hilfsmitteln und Vorrichtungen für Produktionstätigkeiten,
- Entwicklung und Erstellung neuer Aufgaben zur Förderung der Menschen mit Behinderung,
- Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Produkte.
-
Durchführen von Absprachen mit Wohnbereichen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern.
Was wir uns wünschen :
- Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Ergotherapeut/in)
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Akzeptanz und professioneller Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen
- Bereitschaft zu arbeitsgruppenübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Werkstatt
-
Grundlegende PC-Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel)
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
Voraussetzungen