GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten in Europa bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

• Betreuung und Konfiguration der IT-Workplaces und Medientechnik 
• Entwicklung und Realisierung neuer Medientechnikkonzepte in Abstimmung mit dem Service-Team und den Fachbereichen
• Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme)
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
• Betreuung des Raumbuchungstools für Besprechungsräume und Workplaces
• Unterweisung der User in der Handhabung
• Verwaltung aller IT-relevanten Komponenten, die zu einer modernen Arbeitsumgebung gehören

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Hardwarekenntnisse in den Bereichen aktuelle Medientechnologie und IT-Endgeräte, sowie Grundkenntnisse in Telekommunikation und Netzwerk
• Sicherer Umgang mit dem Microsoft 365 Paket
• Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Flexible, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Führerschein Klasse B

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

GOLDBECK Technologies GmbH