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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 77.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Teamlead (m/w/d)

Über diesen Job

Du arbeitest bei einem etablierten IT-Dienstleister, der Unternehmen ganzheitlich in Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT-Infrastrukturen begleitet. Die Kultur ist praxisnah, lösungsorientiert und von echtem Teamgedanken geprägt. In Deiner Rolle als IT-Teamlead bewegst Du Dich nah an der Technik und hast gleichzeitig maßgeblichen Einfluss auf Organisation, Strategie und Weiterentwicklung des Teams. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und finden Gehör.

Deine Aufgabe

  • Fachliche und organisatorische Führung eines IT-Administrator:innen-Teams
  • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
  • Planung, Koordination und Priorisierung von Aufgaben und IT-Projekten
  • Technische Eskalationsinstanz bei komplexen oder kritischen Themen
  • Aufbau effizienter Prozesse, Standards und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, Kunden und internen Schnittstellen
  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Services und Teamstrukturen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer
  • Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung als Teamlead zu übernehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in klassischen IT-Infrastrukturthemen (Server, Netzwerk, Betrieb)
  • Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

Das erwartet Dich

  • Zwei feste Homeoffice-Tage pro Woche für maximale Flexibilität und Fokus
  • Flexible Arbeitszeiten, die Dir eine individuelle Tagesgestaltung ermöglichen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung – auch außerhalb der Arbeitszeit
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Deiner Führungsrolle
  • Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen
  • Moderne, leistungsfähige IT-Ausstattung auf aktuellem Stand
  • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung

So bewirbst Du Dich

Wenn diese Position Dein Interesse weckt, freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail an:

Andre.Sperzel@sternfort.de Bei Fragen erreichst Du mich unter +49 (0)152 21561315

Dein Ansprechpartner: André Sperzel – Senior Consultant bei Sternfort Consulting

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sternfort Consulting GmbH

Beratung, Consulting

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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