IT-Teamlead (m/w/d)
IT-Teamlead (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Teamlead (m/w/d)
Über diesen Job
Du arbeitest bei einem etablierten IT-Dienstleister, der Unternehmen ganzheitlich in Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT-Infrastrukturen begleitet. Die Kultur ist praxisnah, lösungsorientiert und von echtem Teamgedanken geprägt. In Deiner Rolle als IT-Teamlead bewegst Du Dich nah an der Technik und hast gleichzeitig maßgeblichen Einfluss auf Organisation, Strategie und Weiterentwicklung des Teams. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und finden Gehör.
Deine Aufgabe
- Fachliche und organisatorische Führung eines IT-Administrator:innen-Teams
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
- Planung, Koordination und Priorisierung von Aufgaben und IT-Projekten
- Technische Eskalationsinstanz bei komplexen oder kritischen Themen
- Aufbau effizienter Prozesse, Standards und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Kunden und internen Schnittstellen
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Services und Teamstrukturen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer
- Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung als Teamlead zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse in klassischen IT-Infrastrukturthemen (Server, Netzwerk, Betrieb)
- Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
Das erwartet Dich
- Zwei feste Homeoffice-Tage pro Woche für maximale Flexibilität und Fokus
- Flexible Arbeitszeiten, die Dir eine individuelle Tagesgestaltung ermöglichen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung – auch außerhalb der Arbeitszeit
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Deiner Führungsrolle
- Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen
- Moderne, leistungsfähige IT-Ausstattung auf aktuellem Stand
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung
So bewirbst Du Dich
Wenn diese Position Dein Interesse weckt, freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail an:
Andre.Sperzel@sternfort.de Bei Fragen erreichst Du mich unter +49 (0)152 21561315
Dein Ansprechpartner: André Sperzel – Senior Consultant bei Sternfort Consulting
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.